En el campo del desarrollo humano, buscamos a un Especialista en Desarrollo que se integre a nuestro equipo y contribuya con estrategias de crecimiento efectivas.
Sobre la posición:
Como Especialista en Desarrollo, identificarás las necesidades organizacionales, potencializarás el talento interno y gestionarás el rendimiento. Colaborarás con equipos internacionales para implementar procesos globales y mejorar nuestros resultados.
Responsabilidades:
- Establecer alianzas con stakeholders principal para identificar retos y oportunidades en liderazgo y desarrollo.
- Recomendar y diseñar soluciones alineadas con prioridades estratégicas.
- Evaluación de brechas de capacidades actuales y futuras en todas las funciones y niveles organizativos.
- Diseñar y promocionar planes proactivos de desarrollo de capacidades y aprendizaje, en colaboración con el área de formación.
- Colaborar con managers y HRBP en la implementación de estrategias de desarrollo del talento.
- Crear soluciones formativas culturalmente adaptadas, impactantes en el desempeño.
- Gestionar y seguir el seguimiento de los procesos de evaluación del desempeño.
Perfil esperado:
- + 4 años de experiencia profesional en el área de talento, orientado al desarrollo, en compañías con estructuras complejas o matriciales.
- Sólida experiencia en la implementación de proyectos de gestión del desempeño, análisis de planes de sucesión, assessments, encuestas de clima organizacional, engagement y cultura.
- Grado universitario en Psicología o similar;
valorable máster en RRHH o MBA.
- Nivel avanzado de español e inglés;
valorable dominiode otros idiomas.
- Experiencia en plataformas y herramientas digitales como Workday y Microsoft Office.
- Perfil analítico, ágil, proactivo, con excelentes habilidades comunicativas y orientado al trabajo en equipo.