Ironhack es una empresa de edtech que nació para revolucionar la forma en la que funciona la educación tecnológica. Somos un marketplace global de talento tech, donde ofrecemos bootcamps y colaboramos con empresas para ayudar a los estudiantes a cambiar su trayectoria profesional, conseguir ese ascenso que buscan o lanzar su propia empresa.Nuestra cultura se basa en la colaboración, ¡así es como trabajamos! Nos enfrentamos a los retos con una sonrisa en la cara. Trabajamos con jerarquías horizontales y comunicación abierta. Si te unes a Ironhack, te garantizamos una experiencia de aprendizaje al ritmo de un bootcamp, en un entorno de alto crecimiento, donde juntos podemos cambiar el futuro de la educación.En Ironhack buscamos a una persona que lidere el programa de becas de nuestros estudiantes. Serás responsable de acompañarles a lo largo de todo su recorrido, desde el proceso de admisión hasta la graduación, asegurando una operación impecable, altos estándares de calidad docente y el cumplimiento de la normativa vigente.Fechas de inicio y finalización :
Del 14 de julio de 2025 al 30 de noviembre de 2025 (con posibilidad de continuidad).Identificar e impactar a potenciales empresas colaboradoras, asegurando la correspondencia con la demanda de los perfiles de nuestros alumnos, estableciendo el primer contacto con las empresas e identificando sus necesidades, así como consolidando posibles partnerships.Analizar los currículums de posibles candidatos, evaluando sus aprendizajes, capacidades y oportunidades de inserción en las empresas colaboradoras, asegurando su encaje en la organización.Elaborar y gestionar la documentación relativa al puesto de trabajo, incluyendo convenios de prácticas, solicitando la documentación pertinente a las personas participantes y empresas, y asegurando el cumplimiento de plazos respecto a las empresas y administración pública.Solventar las posibles dudas técnicas relativas a la realización de las prácticas, garantizando la atención a los alumnos durante el período de prácticas.Trabajar en red con otros departamentos implicados, proporcionando la información necesaria para la contratación y la coordinación con el equipo de seguimiento de los alumnos u otros equipos que lo requieran.Analizar KPIs clave, como la tasa de inserción del alumnado, la duración de las prácticas o la satisfacción de empresas y alumnos.Lo que buscamos en tiMínimo 1 año de experiencia en puestos similares, de prospección e inserción de alumnos en prácticas.Conocimiento de plataformas institucionales y procedimientos administrativos, especialmente experiencia en gestión de aplicativos QBID y GIA.Capacidad organizativa, atención al detalle y gestión eficiente del tiempo.Habilidades de comunicación y trato con distintos interlocutores (estudiantes, empresas, coordinadores académicos, RRHH).Manejo fluido de herramientas ofimáticas.Crear una alerta de empleo para esta búsquedaCoordinador - torrejón de ardoz, madrid, EspañaJ-18808-Ljbffr
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