<p><strong> RESPONSABLE COMERCIAL / COMERCIAL TÉCNICO </strong></p><p> APASA es una empresa referente en la fabricación de ingredientes, aditivos y soluciones innovadoras para la industria alimentaria. Con un fuerte componente tecnológico y en plena fase de expansión. </p><p><strong> </strong></p><p><strong><u> Misión principal del puesto </u></strong></p><p> Impulsar el desarrollo comercial de la compañía, gestionando y ampliando la cartera de clientes. Reportando directamente a Gerencia y en estrecha colaboración con: </p><p>- Departamento técnico para diseñar y ofrecer soluciones a medida. </p><p>- Departamento de marketing para la coordinación de acciones comerciales y generación de oportunidades. </p><p></p><p><strong><u> Funciones principales </u></strong></p><p>- Gestionar, fidelizar e impulsar la cartera de clientes actuales. </p><p>- Prospección activa y captación de nuevos clientes. </p><p>- Identificar oportunidades de negocio en el sector alimentario. </p><p>- Planificar y ejecutar acciones comerciales. </p><p>- Asesorar a clientes con el apoyo del equipo técnico. </p><p>- Gestionar la relación comercial (visitas, llamadas, email, herramientas digitales). </p><p>- Analizar mercado, tendencias y necesidades de sector. </p><p><strong> </strong></p><p><strong><u> Perfil del candidato </u></strong></p><p>- Experiencia comercial (valorable en sector de ingredientes alimentarios, tecnología alimentaria o entornos B2B industriales). </p><p>- Orientación al cliente y a resultados. </p><p>- Habilidades comunicativas y relacionales. </p><p>- Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos técnicos. </p><p>- Autonomía y capacidad de organización. </p><p>- Disponibilidad para viajar por toda la península. </p><p>- Residencia en Donostialdea o alrededores. </p><p></p><p><strong><u> Qué ofrecemos </u></strong></p><p>- Incorporación inmediata a una empresa sólida y en crecimiento. </p><p>- Proyecto con responsabilidad e impacto directo en el negocio. </p><p>- Trabajo en equipo con áreas técnica y de marketing. </p><p>- Formación continua (técnica y comercial). </p><p>- Remuneración competitiva: fijo + variable. </p><p>- Coche de empresa. </p><p>- Gastos cubiertos. </p>