Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz/a para prestar apoyo en actuaciones de obra civil en Ourense
Lugar de Trabajo
- Ourense
Dirección: Ourense
Funciones y Tareas
- Coordinación de personal propio y de subcontratas presentes en obra
- Coordinación de maquinaria presente en obra. Control de materiales
- Controlar y velar por la seguridad y salud y la calidad de la obra
- Ejecución de trabajos topográficos. Uso de dispositivos de replanteo y manejo de AutoCAD
- Ejecución de replanteos, trabajos topográficos, mediciones, control de rendimientos y realización de informes
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
Titulación
- Bachiller o BUP o COU o FP I o CFGM o FP II o CFGS (titulación homologada en España)
Experiencia Previa
- Al menos 6 meses de experiencia laboral como capataz/a en obras de edificación u obra civil
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación acreditable de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales (50-60 horas)
- Formación acreditable en Presto
Experiencia Previa
- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en trabajos de capataz/a en edificación u obra civil (experiencia laboral)
Observaciones
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 2 meses y medio con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
- Jornada completa
- Salario según convenio
- Incorporación prevista en junio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 29/04/02026 hasta el próximo 05/05/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf