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Jefatura económico-financiera de la agencia empresarial para la transformación y el desarrollo [...] (sevilla)

Sevilla
Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia
Informático
Publicada el 8 enero
Descripción

Oferta de empleo

Jefatura Económico-Financiera de la Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE)

Información general

- Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE)
- Tipo de convocatoria: no especificado
- Estado del proceso: Concluido
- Tipo de contrato: Indefinido
- Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas
- Titulación específica requerida: Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas
- Experiencia cualificado: mínimo 5 años en entidades dependientes del sector público en contabilidad, fiscalidad, tesorería y control presupuestario
- Nacionalidad: española o de un Estado miembro de la UE/EEE, u otro con derecho a la libre circulación de trabajadores. Permiso de residencia y trabajo exigidos para extranjeros no contemplados.
- Edad: Mayor de edad y no exceder la edad máxima de jubilación forzosa.
- Requisitos legales: No haber sido separado mediante expediente disciplinario ni inhabilitado para empleo o cargo público, ni haber recibido sanción disciplinaria o condena penal que impida el acceso al empleo público. No incurso en incompatibilidades previstas por la ley.

Funciones

1. Elaboración y coordinación del control presupuestario, gestión financiera de servicios y ayudas y ordenación de tesorería.
2. Rendición de información contable y fiscal, verificación y control de la gestión de ingresos y reintegros.
3. Liderar la programación, presupuestación, consolidación y participación en la gestión de proyectos financiados con Fondos Europeos.
4. Supervisar el cumplimiento de la normativa contable, fiscal y de control indicadas por los órganos de fiscalización y control de la Junta de Andalucía; atender necesidades de información de asesores y auditores externos e internos, coordinando las alegaciones y seguimiento de recomendaciones.
5. Coordinar el equipo humano adscrito a la unidad organizativa y garantizar la calidad y eficiencia del servicio, cumpliendo las políticas de actuación de la Agencia.
6. Realizar toda función delegada dentro de la línea de influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, para cubrir funciones fuera del propio puesto cuando las circunstancias lo requieran.

#J-18808-Ljbffr

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