Introducción
En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia!
En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:
* Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.
* Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
* La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.
* El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Perfil seleccionado
Se selecciona a un Técnico o Técnica Intermedio en Prevención de Riesgos Profesionales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Leioa.
Responsabilidades
* Gestionar la cartera de clientes, estableciendo contacto y vinculación con empresas cliente.
* Analizar los requisitos preventivos de las empresas, asesorar y elaborar la documentación necesaria: evaluaciones de riesgos, planes de prevención, valoraciones de la integración, medidas de emergencia y memorias, entre otros.
* Desarrollar y ejecutar acciones formativas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
* Realizar las mediciones e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas para Personal Técnico de Prevención de Nivel Superior.
Requisitos
* Formación como Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.
* Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superior.
* Experiencia previa realizando funciones relativas a las descritas.
* Vehículo propio y carnet de conducir.
Oferta
* Contrato por internidad.
* Jornada laboral completa.
* Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y salida que permite la conciliación personal y familiar.
* Salario de mercado.
* Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización.
* Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.
* Herramientas informáticas de última generación.
* Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector.
* 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos.
* Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros.
* Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.
* Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros).
* Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.
* Seguro de vida y accidentes.
* Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.
* Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna en más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.
* Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.
#J-18808-Ljbffr