Abogado/a especialista en Derechos Humanos y No DiscriminaciónEmocional Technologies 22 SL
Barcelona, CataluñaPresencialVarias opciones de jornada
En Emocional.com buscamos incorporar un/a abogado/a especialista en Derechos Humanos y No Discriminación para participar en proyectos de defensa, acompañamiento jurídico, mediación y litigio estratégico en casos de discriminación y vulneración de derechos fundamentales.
La persona seleccionada se encargará de:
Acompañar jurídicamente a personas que han sufrido discriminación o vulneración de derechos.Participar en procedimientos y litigios estratégicos.Realizar mediaciones y propuestas de solución alternativa.Redactar informes jurídicos especializados.Impartir formaciones y acciones de sensibilización.
Requisitos imprescindibles
Grado o Licenciatura en Derecho.Colegiación como abogado/a ejerciente.Más de 3 años de experiencia demostrable en casos relacionados con derechos humanos, discriminación o vulneración de derechos fundamentales.Catalán y castellano nivel B1 o superior, hablado y escrito.
Se valorará especialmente
Experiencia cercana o superior a 8 años en el ámbito.Formación acreditada en:Derecho Penal.Extranjería.Derecho Civil.Mediación.Derechos Humanos.Inglés nivel B1 o superior.
Documentación necesaria para aplicar
CV actualizado.Documento que acredite la colegiación ejerciente.Documentación que acredite la experiencia profesional, como certificados de empresa, vida laboral u otra documentación equivalente.Títulos o certificados de formación relacionada.Certificados de idiomas, si se dispone de ellos.
Cómo enviar la candidaturaEnviar la documentación indicando en el asunto: "Abogado/a Barcelona" a los siguientes correos: a maia@emocional.com/marta@emocional.com/ pedro@emocional.com
Solo se valorarán candidaturas que cumplan los requisitos y aporten la documentación esencial solicitada.
️ Fecha límite: 15 de Abril 2026
En Emocional promovemos un entorno diverso e inclusivo. Animamos especialmente a postular a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.