PBuscamos incorporar un/a bAnalista Funcional Senior /b especializado en bCiberdefensa/Ciberseguridad /b para reforzar nuestro equipo en el bCentro Nacional de Coordinación de Respuesta (NCCR) /b. /ppbr/ppTu misión será evaluar riesgos, definir soluciones funcionales y coordinar equipos técnicos en proyectos críticos de ciberseguridad, garantizando la protección de infraestructuras clave y sistemas sensibles. /ppbr/ppbResponsabilidades /b /pulliTraducir necesidades de ciberseguridad en requisitos funcionales y técnicos claros. /liliCoordinar equipos multidisciplinares (técnicos, desarrolladores, analistas). /liliRedactar documentación técnica y funcional (casos de uso, historias de usuario, diagramas). /liliRealizar pruebas de validación y simulaciones para detectar anomalías. /liliAsistir a usuarios finales y recopilar información de uso. /liliParticipar en el diseño y desarrollo de instrumentación virtual para simuladores. /li /ulpbr/ppbRequisitos imprescindibles /b /pulliFormación en Ciberdefensa, Ciberseguridad o Ciberinteligencia. /liliExperiencia con herramientas de seguridad: SIEM, gestión de vulnerabilidades e incidentes. /liliConocimiento de metodologías bAGILE/SCRUM /b y gestión de proyectos. /liliDominio de herramientas de modelado (bUML /b, bBPMN /b). /liliProgramación en bJava, Python, XML /b. /liliBases de datos bSQL /b y manejo avanzado de bExcel /b. /liliExperiencia con bKubernetes /b y bDocker /b. /liliNivel alto de inglés (hablado y escrito). /lilibRequisito legal /b: cumplir condiciones para obtener habilitación de seguridad personal (HPS). /li /ulpbSe valorará /b /pulliCertificaciones como bCompTIA Security+ /b, bCisco CCNA Security /b, entre otras. /liliExperiencia adicional en entornos de simulación y entrenamiento. /liliMentalidad proactiva, pensamiento crítico y capacidad resolutiva. /liliAdaptabilidad a cambios tecnológicos y amenazas emergentes. /li /ulpbr/ppb¿Cómo es nuestro proceso de selección? /b /pullibRevisión de tu perfil /b – Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. /lilibPrimera toma de contacto (5-10 min) /b – Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. /lilibEntrevista técnica /b – Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). /lilibOferta y bienvenida /b – Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! /li /ulpbTiempo estimado /b: 1-2 semanas. /ppbr/ppNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. /ppbr/pp¡INDRA es empresa bTop Employer 2025 /b! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. /p