La empresa
Gold Union continúa su crecimiento en España y busca incorporar un/a **Director/a de Recursos Humanos** para liderar, estructurar y profesionalizar el área de personas en una fase clave de expansión.
Este rol no es corporativo ni burocrático. Es un puesto **estratégico, operativo y con impacto real** en la evolución del negocio.
Tu misión
Diseñar, liderar y consolidar la estrategia de Recursos Humanos en España, alineando personas, cultura y crecimiento del negocio.
Funciones principales
- Definición e implementación de la estrategia de RRHH.
- Liderazgo del área de reclutamiento y desarrollo de talento.
- Diseño de políticas internas, procesos y estructura organizativa.
- Apoyo directo a dirección y managers en gestión de equipos.
- Desarrollo de planes de onboarding, evaluación y retención.
- Supervisión de relaciones laborales y marco legal.
- Acompañamiento del crecimiento de la red de agencias.
- Construcción de cultura, valores y estándares internos.
Perfil buscado
- Formación superior en RRHH, Psicología, ADE o similar.
- Experiência mínima de **5-7 años** en posiciones de RRHH.
- Experiência previa liderando áreas o equipos de RRHH.
- Haber trabajado en entornos de crecimiento o expansión.
- Visión estratégica combinada con capacidad operativa.
- Perfil maduro, estructurado y con criterio.
- Alta capacidad de comunicación y toma de decisiones.
Se valorará especialmente
- Experiência en empresas retail o multisede.
- Haber participado en procesos de expansión nacional.
- Experiência previa creando estructuras desde cero.
Condiciones ofrecidas
- Contrato fijo.
- Salario acorde a responsabilidad y experiência.
- Rol clave dentro del comité de dirección.
- Autonomía, confianza y capacidad de decisión.
- Proyecto sólido, exigente y con recorrido profesional.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: 50.000,00€-65.000,00€ al año
Ubicación del trabajo: Empleo presencial