Desde Retail Talent Group estamos colaborando con una reconocida compañía internacional del sector moda en la búsqueda de un/a Wholesale Manager Iberia, con base en Barcelona.
Buscamos un perfil con visión estratégica, sólida capacidad comercial y experiencia en gestión de grandes cuentas, que quiera asumir un rol clave en el desarrollo y crecimiento del negocio wholesale en España y Portugal.
La misión Serás responsable de definir e impulsar la estrategia comercial para el mercado sobretodo nacional aunque también en Portugal, liderando la relación con clientes estratégicos y asegurando el crecimiento sostenible del negocio a través de una gestión integral de las cuentas y del equipo.
Se trata de una posición de alto impacto dentro de una organización internacional, donde tendrás una participación activa en la toma de decisiones y en la definición de planes de crecimiento a medio y largo plazo.
Responsabilidades principales Diseñar e implementar la estrategia comercial para el canal wholesale en Iberia.
Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con cuentas clave del mercado.
Liderar negociaciones comerciales de alto nivel, garantizando la rentabilidad y el crecimiento del negocio.
Analizar indicadores de rendimiento, tendencias de mercado y comportamiento del consumidor para identificar nuevas oportunidades.
Elaborar planes de acción orientados a maximizar ventas, margen y posicionamiento de marca.
Liderar, motivar y desarrollar al equipo bajo tu responsabilidad.
Participar activamente en la construcción del presupuesto, forecast y estrategia anual de ventas.
Perfil requerido Experiencia mínima de 5 años en posiciones de gestión comercial dentro del sector moda, calzado, joyería, producto deportivo o accesorios.
Experiencia consolidada liderando grandes cuentas y negociaciones estratégicas.
Capacidad demostrada para desarrollar negocio y gestionar relaciones comerciales complejas.
Experiencia en gestión de equipos y liderazgo transversal.
Alta orientación a resultados y visión analítica.
Excelentes habilidades de comunicación, influencia y negociación.
Nivel de inglés alto (mínimo C1).
Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de España y puntualmente a Portugal (total aprox 40%)
¿Qué ofrece el proyecto? Posición estratégica dentro de una compañía internacional.
Modelo de trabajo híbrido (2 días a la semana, jueves/viernes habitualmente)
Horario flexible de entrada y salida y viernes hasta el mediodía.
Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo (posición executive) y variable en función objetivos.
Coche de empresa, gastos y dietas.
Beneficios diversos (salud, gym, parking, etc.)
Amplias posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno.
Entorno dinámico, innovador y orientado a la excelencia.
Descuentos exclusivos para empleados y acceso a programas de formación continua.
Si te apasiona el negocio, el retail y la construcción de relaciones comerciales estratégicas, esta puede ser una excelente oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera profesional.
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