Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y catenaria) en la zona de Madrid.
¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.
Funciones principales
Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra.
Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud.
Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva.
Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas.
Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL.
Requisitos
Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible).
Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares.
Carnet de conducir en vigor.
Se ofrece
Contratación estable.
Flexibilidad horaria en la entrada y salida.
Vehículo de empresa.
Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.
En la descripción del puesto deberíamos de incluir la siguiente frase: "
En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional.
Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258
Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid
Correo electrónico de contacto:
Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales.
Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). xqysrnh
Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año.
Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente.
Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico
Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos:
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