Nuestro cliente es una fundación con una trayectoria consolidada y en constante crecimiento, comprometida con el desarrollo personal, la inclusión social y laboral de personas con discapacidad y la creación de proyectos empresariales y sociales sostenibles. En este contexto, precisa incorporar un/a Responsable de Área de Área Verde para sus instalaciones centrales situadas en el Vallés Oriental, que será responsable de liderar, desarrollar y consolidar el área verde, garantizando su crecimiento sostenible, la calidad del servicio y el desarrollo de los equipos humanos, alineando los objetivos económicos con el impacto social de la organización. Funciones principales
Definir, planificar e implementar la estrategia del área verde. Planificar, coordinar y liderar los equipos humanos y técnicos, fomentando el desarrollo profesional y personal. Gestionar la relación con clientes (ayuntamientos, instituciones públicas, grandes empresas, etc.), asegurando altos niveles de satisfacción y detectando nuevas oportunidades de negocio. Supervisar la correcta ejecución de proyectos, así como el mantenimiento y uso eficiente de los recursos materiales. Velar por el cumplimiento de la normativa en materia de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales. Impulsar la mejora continua, la eficiencia operativa y la innovación en los procesos del área. Se precisa
Persona organizada, metódica y comprometida, con orientación a resultados y a las personas. Habilidad para la gestión y desarrollo de equipos, especialmente en entornos diversos y multidisciplinares. Alta capacidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Enfoque orientado a la gestión por proyectos y a la mejora continua. Permiso de conducir B en vigor y disponibilidad para desplazarse durante la jornada laboral por Barcelona y Vallés Oriental. Se valorará positivamente
Experiencia previa en gestión de áreas de negocio o servicios vinculados al ámbito verde, mantenimiento o servicios a empresas. Sensibilidad y alineación con valores sociales y de inclusión. Experiencia en entornos de economía social o proyectos con impacto social. Conocimientos de la ISO. Conocimientos financieros y de confección de presupuestos. Conocimientos de sostenibilidad. Proyecto estable en una organización con valores y propósito social. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa. Vehículo de empresa para el desempeño del puesto. Flexibilidad horaria, favoreciendo la conciliación personal y profesional. Entorno de trabajo cooperativo, comprometido y orientado a las personas. Estudios mínimos
Formación universitaria o ciclo formativo en Ingeniería agrícola o agrónoma. Experiencia mínima
Se requieren mínimo 3 años de experiencia en tareas similares a las presentadas.
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