Título Oferta
Arquitectos/as (prácticas) - Refuerzo (Santiago de Compostela)
Vacantes Previstas
2
Empresa
Tragsatec
Proyecto/ Motivo contratación
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Arquitectos/as para reforzar al equipo de trabajo, en Santiago de Compostela.
Lugar de Trabajo
- Comunidad de Galicia
Dirección: Santiago de Compostela
Funciones y Tareas
- Valoración técnica y económica de expedientes de subvenciones en materia de integración paisajística
- Apoyo en trámites para la realización de obras en estaciones meteorológicas
- Apoyo en proyectos vinculados a obras menores dentro del ámbito territorial
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
Formación
Titulación
- Formación requerida: Titulación Universitaria de nivel MECES 3 que habilite para el ejercicio de la profesión regulada de Arquitecto/a (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades)
Otros Requisitos Imprescindibles
- Posibilidad de formalizar un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional asociado a la titulación requerida en la oferta (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación o 5 años en caso de acreditar certificado de discapacidad, ni haber formalizado previamente un contrato de esta modalidad asociado a la misma titulación por un periodo superior a 6 meses).
- Conocimientos en AutoCAD
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
- Conocimientos ofimáticos nivel usuario.
Méritos (Valorables)
Formación
Idiomas
- Gallego Nivel: B2
Otros Factores Meritorios
- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en BIM
- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en Rehabilitación Energética
- Formación complementaria acreditable (de mínimo 40 horas) en Sistemas de Información Geográfica
Observaciones
- Se ofrece:
- contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga por otros 6 meses, si procede. En caso de formalizarse un contrato en prácticas/formativo la titulación aportada por el candidato/a debe estar relacionada con las tareas del puesto ofertado, realizando actividades propias de la titulación a la que se vincula su contrato en prácticas permitiéndole obtener una práctica competente adecuada al nivel de estudios cursados.
- jornada completa
- incorporación prevista en septiembre
- salario según convenio
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 18/07/2025 hasta el próximo 28/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso
Se deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.