En 2003, Barbara Boccara y Sharon Krief, emprendedoras y creativas, asumieron el desafío de crear ba&sh y su vestuario ideal donde todas las mujeres pudieran expresarse con modernidad, simplicidad y elegancia.
ba&sh siempre ha estado impulsada por un audaz espíritu de hermandad. Con casi 300 puntos de venta en todo el mundo y presente en más de 40 países en todos los continentes, ba&sh está experimentando una rápida expansión internacional.
En mayo de 2022, la marca dio la bienvenida a la participación del fondo francés HLD junto a los accionistas históricos, continuando así su ambicioso desarrollo. Como referencia en "moda inteligente", ba&sh está a la vanguardia de la innovación y multiplica sus compromisos responsables. Más que una marca, ba&sh es una casa dinámica que busca abordar las cuestiones sociales, ambientales y sociales del mañana.
Unirse a ba&sh significa embarcarse en una aventura de moda y humana, afrontar desafíos globales, volverse global, afirmar tu singularidad y participar en un éxito empresarial.
Entre a formar parte de la ba&sh family: ¡haga brillar su carrera profesional !
Como responsable de punto de venta, animará, supervisará y desarrollará un equipo de ventas dinámico.
Representará a la Maison teniendo como misiones principales :
* Gestión de puntos de venta
* Gestión de equipos
* El desarrollo del volumen de negocios y de los indicadores de rendimiento
* La excelencia del servicio ofrecido a nuestra clientela
* La transmisión de sus conocimientos y de su saber hacer al equipo
* El perfecto dominio de nuestra historia, nuestros códigos, nuestra oferta y los looks de nuestras colecciones
* La supervisión de todas las actividades «no comerciales» relacionadas con la organización y el buen funcionamiento del punto de venta
* La promoción de la imagen de marca
En el día a día, su labor consistirá en :
* La ejemplaridad de las técnicas de venta utilizadas, como el contacto espontáneo, las ventas complementarias y/o adicionales y la fidelización
* La excelencia en el mantenimiento del punto de venta y su comercialización
* El impulso de una dinámica global con el fin de alcanzar los objetivos comerciales
* El seguimiento administrativo y de RRHH del punto de venta y del equipo
* La organización del punto de venta de acuerdo con la estrategia y las recomendaciones de ba&sh
* El respeto de los métodos comerciales y de management de ba&sh
En ba&sh, creemos en el poder de una sonrisa, en la pasión por nuestra profesión y en la motivación por acompañar a nuestra clientela en su experiencia de compra.
Como auténtico/a director(a) de orquesta, está dispuesto/a a enriquecernos con su :
* Tener más de 2 años de experiencia en gestión de equipos
* Personalidad positiva y benevolente
* Excelente apariencia y saber estar
* Ejemplaridad (saber estar y saber hacer)
* Capacidad pedagógica y don de gentes
* Rigor y organización
* Proactividad, tenacidad y dinamismo
* Capacidad de escucha, observación y visión comercial
* Autenticidad y excelencia operativa
En ba&sh, vemos diversidad como una fuerza y nos comprometemos a cultivarla.
La diversidad en todas sus formas (género, edad, nacionalidad, cultura, creencias religiosas, orientación sexual...) enriquece los intercambios y el ambiente de trabajo, favoreciendo así el desarrollo de la empresa y de todos los individuos que la componen.
Como empleador para el que la igualdad de oportunidades ocupa un lugar central de su sistema de valores, aceptamos y estudiamos las candidaturas de cualquier candidato cualificado y competente.
Nos comprometemos a seguir avanzando hacia un ba&sh cada vez más inclusivo, en el que todos los empleados desarrollen un fuerte sentimiento de pertenencia.
Si quiere unirse a una marca en plena expansión y con una verdadera filosofía, envíenos su candidatura.
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