Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente.Actualmente estamos buscando un/a Técnico/a de PRL para nuestra División de Renovables con sede en Lleida.MisiónLa División de Renovables cuenta actualmente con activos en desarrollo y operación:
plantas fotovoltaicas, parques eólicos y centrales hidroeléctricas repartidas por toda la geografía española.Como Técnico/a de PRL serás el responsable de:
Coordinar y asegurar el cumplimiento de los planes de Seguridad y Salud.Implementar las medidas correctoras necesarias para asegurar la subsanación de las desviaciones detectadas.Asegurar la implementación y aplicación de las políticas de ENGIE (y el cumplimiento de la legislación española).Este puesto tendrá un vínculo matricial con el responsable de Salud y Seguridad de Renovables a nivel de país para ganar eficiencia, sinergias y alineamiento.FuncionesIdentificación y evaluación de riesgos.Elaboración de anexos e implantación del Plan de Seguridad y Salud y las políticas en materia de PRL de ENGIE.Vigilancia y control del cumplimiento del plan.Información y formación a los trabajadores.Coordinación de actividades empresariales (CAE).Seguimiento de medidas preventivas y equipos.Investigación de accidentes y no conformidades.Comunicación con el Coordinador de Seguridad y Salud.Documentación y seguimiento.Apoyo al director de proyecto/jefe de proyecto y al equipo de construcción en materia de prevención.Asistencia a reuniones de seguimiento de los contratistas.RequisitosFormación a nivel de Técnico o Máster en Prevención de Riesgos Laborales.Para desempeñar de manera idónea las tareas de este puesto, se requiere una experiencia mínima de más de 6 años en PRL, en construcción de proyectos fotovoltaicos, proyectos eólicos, trabajos de alta tensión.Nivel de inglés B2.Comprometidos con la inclusiónEn ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono, lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan apoyar y fortalecer el crecimiento de los demás.Qué proporcionamosPlanes de formación adaptados a tus necesidades e intereses.Horario flexible y sistema de trabajo híbrido, jornadas reducidas durante el verano y los viernes.Oportunidad de adherirse al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, tickets guardería, formación, tickets restaurante, seguro de salud, entre otros).Formar parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional.Trabajar con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento.Ser parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible.ENGIE es la respuesta si...Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección.Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo.Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora.Consideras que tu trabajo, junto con el esfuerzo de las personas que forman parte de la empresa, puede y debe tener un impacto positivo en el entorno.Quieres formar parte de un grupo internacional capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo en un sector dinámico y prometedor. ¡Te esperamos!LI-DNIHabilidades claveReclutamiento ejecutivo, pasantías, AIX, flota, ventas de tecnología de la información.Tipo de empleo:
Tiempo completoExperiencia:
añosVacantes:
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