En Omnitel, queremos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Técnico/a de Apoyo que desempeñe funciones clave en la gestión administrativa, prevención de riesgos laborales y soporte general en el área.
Reportando a la dirección de RRHH, las tareas de esta persona serán, principalmente, las siguientes: Administración RRHH (control de gastos de personal, material de oficina, desplazamientos, vacaciones, ausencias, permisos retribuidos Control de tiempo efectivo de trabajo, a través de herramienta online Gestión programa de RRHH (altas, bajas, documentación, ... ) Prevención de Riesgos Laborales, documentación, reconocimientos médicos, coordinación entre empresas, ...
Compra de material de oficina y herramientas de trabajo, así como de algunas compras de material concreto para proyectos con cliente Gestión mensajería Apoyo en la organización de actividades internas, ...
Buscamos una persona con muchas ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los RRHH.
Requisitos Estudios medios (Grado Medio en Administración, Grado Superior en Finanzas, ...) Experiencia de al menos 1 año en puesto administrativos Manejo avanzado de paquete Office (principalmente Excel y Outlook) Deseable nivel medio de inglés (para poder interactuar por email, ...) Ofrecemos Contrato indefinido con proyecto a largo plazo Modelo de trabajo híbrido Horario flexible: entre las 8:30 y las 19:00 Jornada continua en verano Retribución adaptable Formación interna Si crees que nuestra oferta encaja con tu perfil, no lo dudes e inscríbete en la oferta, estamos deseando conocerte.
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