Seleccionamos un HR Business Partner de Planta para compañía multinacional del sector industrial ubicada en la zona Penedés.
MISIÓN
Reportando al Director de RRHH será el responsable de planificar, coordinar e implementar las políticas de RRHH y de gestionar las relaciones laborales en la Planta.
RESPONSABILIDADES
* Employee Relations: Actuar como punto de contacto y asesorar a empleados y managers de la planta para las cuestiones surgidas en el día a día en materia de HR y relaciones laborales.
* Gestión del día a día y contacto con el comité de empresa y sindicatos.
* Implementación en planta de políticas en materia de recursos humanos, figura generalista focalizada en relaciones laborales.
* Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, incluyendo la gestión de las acciones y procesos disciplinarios relacionados con los empleados.
PERFIL REQUERIDO
* Licenciatura Ciencias del Trabajo, Derecho, RRLL o similar
* Se requiere experiencia mínima de 4-5 años como HRBP generalista en el ámbito industrial y con un foco elevado en RRLL.
* Experiencia previa demostrable en funciones de Relaciones Laborales, Administración de Personal, PRL, Selección y Desarrollo.
* Imprescindible nivel avanzado de inglés.
COMPETENCIAS
Capacidad de influencia.
Habilidades comunicativas.
Capacidad de negociación.
Dinamismo, agilidad y sentido de la urgencia.
Flexibilidad.
Capacidad para manejar múltiples tareas simultáneamente.