Cuatrecasas, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1.900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. Descripción de la vacante: Buscamos a un abogado/a con experiencia de entre 4 y 6 años en el área laboral, gestionando asuntos y clientes de primer nivel. Se integrará de forma activa en el equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia: contratación, salario, alta dirección, seguridad social, despido, sucesión de empresas, convenios colectivos, tiempo de trabajo, modificaciones sustanciales, inspección de trabajo, Derecho sancionador, procesal-laboral… Sus responsabilidades serán la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior: análisis en profundidad, contacto con cliente, preparación de recursos y representación en vistas, redacción de informes y documentación técnica, colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority y apoyo a profesionales con menos experiencia. Requisitos mínimos: Experiencia de entre 4 y 6 años en el área laboral en un entorno jurídico de primer nivel, con pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Nivel de inglés alto, mínimo Advanced. Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía. Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar. Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.