PImportante empresa multinacional del sector Sociosanitario selecciona una posición de Especialista de Talento a nivel nacional con amplio conocimiento de perfiles sociosanitarios especialmente Servicios de Ayuda a Domicilio y perfiles de enfermería). /ppbr/ppbObjetivo del puesto: /b /ppbr/pulliLiderar y gestionar las políticas y procedimientos de selección de personal a nivel nacional en el área sociosanitaria, asegurando la incorporación de perfiles adecuados para las distintas áreas operativas y técnicas de la empresa en este ámbito. /li /ulpbr/pulliGarantizar la eficiencia, calidad y cumplimiento de los tiempos en los procesos de reclutamiento, alineados con la estrategia de crecimiento y servicio de la compañía. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades principales: /b /pulliDiseñar e implementar estrategias de reclutamiento y selección para puestos operativos y técnicos en todas las delegaciones del país en el sector sociosanitario. /liliCoordinar y supervisar al equipo de selección y colaborar con responsables de zona para identificar necesidades específicas /liliLiderar captación de talento en portales de empleo especializados, redes sociales y otros canales. /liliGestionar y coordinar acuerdos con Entidades del tercer sector, consultoras externas y centros de formación profesional. /liliElaborar informes periódicos de seguimiento de procesos, indicadores de selección y rotación. /liliParticipar en ferias de empleo, programas de formación dual y otras iniciativas de employer branding. /liliDefinir documentalmente los perfiles de puestos de toda la organización especificando funciones, responsabilidades y requisitos de los puestos de trabajo. /liliDiseñar y formalizar los procedimientos, herramientas y criterios de actuación adecuados para el correcto funcionamiento del departamento de selección en el ámbito sociosanitario. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulliFormación universitaria en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o afines. /liliExperiencia mínima de 7 años en selección de personal y talento en perfiles sociosanitarios /liliConocimiento de herramientas de reclutamiento digital y software de gestión de candidatos (valorable SAP) /liliCapacidad para coordinar equipos de trabajo /liliHabilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. /liliDisponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. /li /ulpbr/ppbSe valorará: /b /pulliExperiencia previa en empresas con plantillas amplias y distribuidas geográficamente. /liliConocimiento de perfiles sociosanitarios (imprescindible SAD y Enfermería) /liliManejo alto de ofimática (Excel, Power Bi,… y elaboración de cuadros de mandos KPI /li /ulpbr/ppbOfrecemos interesante paquete retributivo acorde al perfil profesional, jornada flexible, teletrabajo e incorporación en una de las principales compañías del país. /b /p