Nuestro cliente es un grupo consolidado del sector sociosanitario, especializado en la atención a personas mayores a través de una red de ocho centros de día y servicios terapéuticos.Con más de una década de trayectoria, cuenta con una red de centros en la Comunidad de Madrid y otras provincias, más de 600 plazas gestionadas y un equipo de aproximadamente 160 profesionales.Se trata de una compañía sólida, con contratos estables con la administración pública y un importante potencial de crecimiento en los próximos años.Actualmente se encuentra en un momento clave: ha crecido de forma muy significativa en poco tiempo y necesita dar el siguiente paso hacia una organización más estructurada, profesionalizada y escalable.El reto Buscamos incorporar un/a Director/a de Operaciones que actúe como mano derecha del CEO y asuma el liderazgo operativo del grupo.No es una posición de mantenimiento. Es un rol de construcción.La persona que se incorpore tendrá la responsabilidad de ordenar, estructurar y dar criterio a una organización que ha crecido rápido y que ahora necesita consolidar su modelo de gestión.Asumir el control operativo del día a díaimplantar procesos y sistemas de funcionamientocoordinar equipos distribuidosreducir la dependencia directa del CEO en la operativay sentar las bases para el crecimiento futuroLiderar la operativa diaria de los centros y coordinar a sus responsablesDetectar ineficiencias y tomar decisiones para mejorar el funcionamientoDefinir e implantar procesos y criterios de gestiónEstablecer sistemas de control (compras, proveedores, inventarios, etc.)Organizar la estructura interna y clarificar rolesCoordinar equipos multidisciplinares (centros, RRHH, administración, transporte)Gestionar situaciones complejas de equipo y alinear a la organizaciónImplantar indicadores de seguimiento y controlParticipar en la preparación de la compañía para procesos de renovación de contratos públicosBuscamos una persona con experiencia real en operaciones, que haya trabajado en entornos exigentes y que esté acostumbrada a "hacer que las cosas funcionen".Experiencia en posiciones de responsabilidad operativaExperiencia en gestión de equipos numerosos y/o distribuidosExperiencia en entornos multisede o de operativa complejaExperiencia implantando procesos y mejorando sistemas de gestiónCapacidad de toma de decisiones y liderazgoPerfil práctico, resolutivo y orientado a resultadosValoraremos especialmente experiencia en sectores como sociosanitario, servicios, logística o compañías con red de centros.Posición clave con impacto real en la organizaciónProyecto con recorrido y capacidad de crecimientoAlta autonomía progresiva en la gestiónEntorno dinámico donde se valoran la iniciativa y la ejecuciónBanda salarial: Fijo competitivo + variable por objetivosImportante Este rol implica incorporarse a un entorno en construcción, con carga operativa y necesidad de estructuración.No es una posición para quien busque una organización ya definida, sino para quien quiera tener impacto directo, tomar decisiones y construir.¿Te encaja el reto? Si te motiva asumir un rol con impacto real, liderar operaciones y formar parte de un proyecto en evolución, estaremos encantados de conocerte. El proceso incluye la inscripción en nuestro sistema y dar respuesta a un primer cuestionario de adecuación.
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