Jefe de Obra Plantas Industriales (h/m)
Ubicación: Zamora
Funciones
Gestión y Relación con el Cliente
Actuar como el principal interlocutor técnico a pie de obra con el cliente y la Dirección Facultativa.
Gestión de las expectativas del cliente, resolución de conflictos y reporte periódico de avances (Informes de Seguimiento).
Negociación de posibles contradictorios o modificaciones del proyecto original.
Control de Producción y Montaje Mecánico
Supervisar la ejecución de los montajes mecánicos y la instalación de la maquinaria industrial.
Asegurar que el montaje cumpla con las tolerancias técnicas y las especificaciones de los fabricantes de equipos.
Coordinar los diferentes gremios (obra civil, electricidad, piping e instrumentación) para evitar interferencias.
Planificación Técnica y Temporal
Elaboración y seguimiento del cronograma detallado de la obra para cumplir con los hitos de entrega.
Identificación de cuellos de botella en el suministro de maquinaria o materiales y propuesta de medidas correctoras.
Control Económico y de Costes
Responsable del margen económico del proyecto.
Control de costes directos e indirectos, certificaciones mensuales y gestión de subcontratas (comparativos, contratación y cierres económicos).
Optimización de recursos para evitar desviaciones presupuestarias.
Requisitos
Titulación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o de Caminos).
Experiencia de más de 5 años ejerciendo las funciones descritas.
Experiencia específica en trabajos en proyectos industriales complejos (plantas de tratamiento de residuos, refinerías, biomasa o energía). No es suficiente con experiencia en naves industriales diáfanas.
Conocimientos técnicos en montaje de estructuras metálicas pesadas y calderería, instalación de maquinaria de proceso y equipos rotativos y lectura avanzada de planos mecánicos y de procesos (P&IDs).
Perfil con alta capacidad de negociación y asertividad para la interlocución directa con la propiedad (cliente).
Herramientas: Dominio de software de planificación (Microsoft Project o Primavera) y control de costes (Presto o SAP).
Incorporación inmediata.
Disponibilidad para viajar.
Permiso de conducir B.
Se ofrece
Contrato indefinido a jornada completa.
Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.
Salario según valía del candidato (entre 50.000 y 65.000 € brutos anuales).
Estabilidad laboral.
Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.
Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.
#J-18808-Ljbffr