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¿Qué ofrecemos? Puesto 100% teletrabajo Flexibilidad horaria ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones
: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido
: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible
: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua
: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera
: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral
: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo
: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión
: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral.
Tu Rol: Trabajarás en colaboración con desarrolladores/as de software, arquitectos/as, DevOps y unidades de negocio. Tu misión será proponer e implementar soluciones técnicas a problemas complejos y optimizar las existentes. Requisitos Técnicos: Experiencia:
Entre 2 y 5 años en desarrollo con C#. Frameworks:
Conocimientos en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC y WebAPI). API y Microservicios:
Experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Datos:
Familiaridad con formatos de datos como JSON y XML. Bases de Datos:
Experiencia con SQL (Microsoft SQL Server, PostgreSQL) y conocimiento de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis). Código de Calidad:
Habilidad para escribir código escalable y mantenible. Patrones de Diseño:
Conocimiento de Domain Driven Design (DDD) y principios SOLID. Pruebas:
Familiaridad con pruebas unitarias, integración y cobertura de código. Control de Versiones:
Experiencia con Git y herramientas de CI/CD. Aprendizaje:
Motivación para aprender nuevas tecnologías y herramientas.
Habilidades No Técnicas: Trabajo en Equipo:
Capacidad para colaborar y conectar con personas del equipo. Liderazgo:
Habilidad para liderar proyectos técnicos. Metodologías Ágiles:
Experiencia en trabajar con metodologías ágiles. Ciclo de Vida del Software:
Responsabilidad sobre servicios en todo su ciclo de vida. Mentalidad Proactiva:
Ver problemas como oportunidades de mejora. Mentoría:
Predisposición para mentorizar a otros integrantes del equipo. Motivación y Crecimiento:
Alta motivación personal y ambición por crecer.
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“Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección”
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