P¡Únete a nuestro equipo de Madrid como strongTécnico/a de Selección Sad /strong! Buscamos candidatos dinámicos y detallistas, con capacidad para comunicarse eficazmente y realizar todo el proceso de selección de perfiles de cuidadores/as para el servicio de asistencia domiciliaria. /ph3Requisitos: /h3ulliTitulación en Psicología, Relaciones laborales o Recursos Humanos /liliMínimo de 2 años de experiencia en procesos de reclutamiento y selección masiva. /liliHabilidades comunicativas y organizativas, con un fuerte compromiso social y empatía. /liliDominio de herramientas de ofimática y del entorno Gmail; se valorará experiencia con sistemas de gestión o bases de datos (CRM). /li /ulh3Competencias: /h3ulliProactividad y trabajo en equipo, impulsando la colaboración para alcanzar metas comunes. /liliEnfoque en la calidad y la resolución de problemas, asegurando soluciones efectivas en cada desafío. /liliCompromiso social y empatía, construyendo relaciones de confianza a través de una comunicación clara. /liliHabilidades comunicativas y organizativas, facilitando un entorno eficiente y armonioso en el trabajo. /li /ulh3Funciones: /h3ulliRedactar y publicar ofertas de trabajo para cuidadores/as, asegurando que reflejen claramente los requerimientos del cliente y la cultura organizacional. /liliRealizar un pre-filtro exhaustivo de candidatos/as, evaluando su experiencia, competencias y cumplimiento de las condiciones básicas establecidas en el perfil. /liliLlevar a cabo la validación de referencias laborales para garantizar la idoneidad y el ajuste cultural de los candidatos seleccionados. /liliCoordinar y realizar entrevistas presenciales con los candidatos preseleccionados, aplicando técnicas de entrevista efectivas para evaluar habilidades y motivaciones. /liliColaborar con el Departamento Laboral en la revisión y gestión de la documentación necesaria del candidato/a seleccionado/a, asegurando el cumplimiento de las normativas y políticas internas. /liliImplementar un sistema de seguimiento para evaluar la satisfacción y adaptación del cuidador/a en su puesto de trabajo, facilitando un feedback constante para mejorar la experiencia laboral. /li /ulh3Te ofrecemos: /h3ulliCultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad. /liliTeletrabajo: Modelo de trabajo híbrido /liliBeneficios Competitivos: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios incluyendo descuentos en formaciones, días libres adicionales y mucho más. /liliImpacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores. /liliHorario: De lunes a jueves jornada partida de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 y los viernes de intensivo de 08:00 a 15:00 /liliSalario: 19.500€ brutos anuales fijos más remuneración variable mensual. /liliIncorporación a finales de mayo /li /ulpCuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B-Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente. /ppCon un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. /ppstrongSi cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! /strong /ppstrong"Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo." /strong /p #J-18808-Ljbffr