PpBARCELONA, B, ES, 08028 /p pCaixa
Bank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol principal en la contribución al crecimiento económico sostenible. /p h3¿Qué proyectos desarrollamos? /h3 pComo Gerente de Redes Sociales, liderarás la estrategia, coordinación y ejecución de iniciativas en las redes sociales corporativas asignadas (Tik
Tok, Meta, X, You
Tube, o Linked
In), en coordinación con el resto del equipo de RRSS y nuestras agencias externas. /p pSerás responsable de conceptualizar y producir campañas creativas, activar la comunicación de partnerships y otros contenidos en los canales asignados, y entender las necesidades de otros stakeholders internos. /p pAdemás de evolucionar los activos digitales corporativos del banco y su orquestación con el resto de canales de comunicación. /p pLocalización: Madrid o Barcelona /p h3RESPONSABILIDADES /h3 h31.
Creatividad y storytelling /h3 ul li
Generación de ideas innovadoras y narrativas digitales always on que conecten con la audiencia, para trasladar la estrategia y necesidades a nuestros vendors externos. /li li
Conceptualización de campañas y contenidos originales adaptados a cada plataforma social. /li li
Conocimiento de las últimas tendencias digitales y benchmarking de competidores. /li /ul h32.
Gestión de producción audiovisual /h3 ul li
Capacidad de liderazgo en producción audiovisual para Redes Sociales: desde la conceptualización, guionización y coordinación de rodaje, hasta la entrega final. /li li
Capacidad de coordinación de diferentes equipos externos e internos para consecución de objetivos finales de campaña. /li li
Supervisión de la calidad y coherencia de los contenidos multimedia teniendo en cuenta los diferentes canales y audiencias, objetivos y aplicación de marca. /li /ul h33.
Gestión de contenidos y comunidad /h3 ul li
Creación y publicación de contenido nativo para las RRSS asignadas, alineado con la estrategia de marca. /li li
Supervisión del calendario de publicaciones y la programación de contenidos. /li li
Interactuación con nuestra agencia de Community Management para orientar la estrategia de respuesta a comentarios en los canales asignados, gestionando la reputación digital. /li li
Monitorización y análisis del rendimiento de las publicaciones y campañas, utilizando herramientas de analítica tanto de plataformas como de BI. /li /ul h34.
Comunicación de patrocinios /h3 ul li
Diseño y ejecución de la estrategia de comunicación digital de nuestros partnerships, desde la definición hasta la producción de piezas concretas. /li li
Colaboración con partners, sponsors e influencers para amplificar el alcance de la marca. /li li
Experiencia en herramientas de analítica web para medir navegación, impacto de campañas y procedencia de trafico de cada medio. /li /ul h35.
Colaboración y coordinación con otras áreas /h3 ul li
Adaptación a entornos dinámicos y cambiantes, gestionando stakeholders internos y externos. /li li
Coordinación con el resto del equipo de RRSS corporativas para tener una estrategia de comunicación coherente entre canales. /li li
Coordinación con el equipo de Marca y otras áreas (comunicación, medios, marketing) para asegurar un acercamiento transversal a las campañas de comunicación. /li /ul h36.
Análisis y Optimización /h3 ul li
Medición del impacto de las campañas y contenidos, proponiendo mejoras continuas basadas en datos.
Definición de KPIs y elaboración de informes periódicos de resultados. /li /ul h37.
Cumplimiento Normativo /h3 ul li
Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y normativas del sector financiero en todas las actividades digitales. /li li
Colaborar con los equipos legales para mitigar riesgos y asegurar el cumplimiento. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 ul li
Experiencia demostrable de al menos 7 años como Manager de Redes Sociales, preferiblemente en empresas grandes y entornos creativos. /li li
Amplia experiencia en la generación de contenido nativo para redes sociales, especialmente Meta y Tik
Tok. /li li
Experiencia liderando proyectos de producción audiovisual. /li li
Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas en redes sociales y marketing digital. /li li
Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. /li li
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de ritmo rápido. /li li
Capacidad para coordinar equipos internos y externos. /li li
Dominio de herramientas de gestión y analítica de redes sociales. /li li
Experiencia en campañas orgánicas y paid, así como en gestión de presupuestos en digital. /li li
Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o campo relacionado. /li /ul h3Competencias clave /h3 ul li
Pensamiento creativo y alto nivel de iniciativa. /li li
Flexibilidad y resiliencia ante cambios y plazos ajustados. /li li
Orientación al logro y capacidad de priorización. /li li
Actitud proactiva y trabajo en equipo transversal. /li li
Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. /li li
Sensibilidad hacia la marca y capacidad para transmitir sus valores. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul li
Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance. /li li
Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional. /li li
Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo. /li li
Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti.
Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que Caixa
Bank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro. /li li
Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros. /li li
Medidas de flexibilidad(trabajo en remoto, flexibilidad entrada). /li li
Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar. /li /ul h3Job profile /h3 pEs responsable de definir planes de comunicación en el ámbito digital, desarrollar contenidos digitales en múltiples formatos (RRSS, Web…), gestionar y monitorizar redes sociales y comunidades digitales de interacciones, gestionar crisis y definir protocolos y planes de actuación, dinamizar redes sociales con formatos y estrategia paid, analizar datos para extraer insights de métricas de canales propios, gestionar activos web. /p h3Competencias /h3 h3HARD SKILLS /h3 ul liREDACCIÓN DE NOTICIAS /li liCOMUNICACIÓN EXTERNA /li liMARKETING DIGITAL /li liPLANIFICACIÓN Y DESARROLLO DE CONTENIDOS /li liGESTIÓN DE RRSS /li liSEO, SEM, GOOGLE ADS Y AFILIATES /li liANÁLISIS DE MÉTRICAS Y RESULTADOS /li liGESTIÓN DE PROYECTOS /li liGESTIÓN DE CRISIS Y RIESGOS REPUTACIONALES /li liELABORACIÓN DE PRESENTACIONES EJECUTIVAS /li liELABORACIÓN Y GESTIÓN DE INFORMES /li liGESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS /li liDISEÑO GRÁFICO, HERRAMIENTAS Y VISUALIZACIÓN GRÁFICA /li liESTRATEGIA DIGITAL /li /ul h3SOFT SKILLS /h3 ul liALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD /li liALIANZAS – COMUNICACIÓN /li liALIANZAS – INFLUENCIA /li liALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE /li liHUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA /li liHUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO /li liANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO /li liEMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS /li liDIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD /li /ul /p #J-18808-Ljbffr