¿Te apasiona la selección y quieres impulsar el talento en una compañía líder? ¡Este reto es para ti!
En
El Corte Inglés
buscamos un/a
Técnico/a de Selección
para gestionar procesos estratégicos y atraer a los mejores profesionales. Tu misión será clara:
conectar talento con oportunidades únicas, asegurando procesos ágiles, innovadores y con la mejor experiencia para candidatos y managers.
¿Qué harás en tu día a día? Gestionar el ciclo completo de selección: desde la definición del perfil hasta la incorporación. Diseñar estrategias creativas de captación en portales, redes profesionales y centros formativos. Ser el/la
referente en nuestro ATS, optimizando procesos y proponiendo mejoras. Analizar KPIs y proponer acciones para atraer más y mejor talento. Participar en iniciativas de
Employer Branding
que refuercen nuestra marca empleadora.
Lo que buscamos en ti Grado en Psicología, RRHH, ADE o similar. +3 años de experiencia en selección de perfiles corporativos y técnicos (idealmente en entornos de servicios, tecnología o gran consumo). Dominio avanzado de ATS y técnicas de búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, booleanas). Inglés B2 y excelentes habilidades de comunicación. Actitud proactiva, orientación a resultados y pasión por el talento.
¿Qué te ofrecemos? Trabajo híbrido
y horario flexible (viernes hasta las 14:00). Seguro de vida, descuentos exclusivos y plan de retribución flexible. Capacitación continua en nuestra
Universidad Corporativa. Servicio médico propio y planes de bienestar. Ayudas al estudio y beneficios sociales para ti y tu familia.
¿Listo/a para dar el siguiente paso?
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