Auditor/a Interno/a - IVC Evidensia España
Buscamos un perfil de Auditor/a Interno/a con experiencia en las áreas de RRHH y Finanzas. La persona seleccionada reportará funcionalmente a las áreas de RRHH y Finanzas de Iberia, participando activamente en la definición, adaptación y seguimiento de políticas y procedimientos internos de ambos Departamentos, alineándolos con los estándares del Grupo IVC Evidensia.
Responsabilidades
* Redactar, actualizar y adaptar las políticas internas en el ámbito de los procesos de RRHH y Finanzas (nómina, administración de personal, procesos administrativo financieros, etc.) para garantizar el cumplimiento de los estándares y directrices del Grupo.
* Tomar como base las políticas y procedimientos definidos por el Grupo y, con el apoyo de los equipos locales, adaptarlos a la realidad y operativa de la compañía en Iberia.
* Garantizar que los responsables de cada proceso conozcan, comprendan e implementen correctamente las políticas y procedimientos establecidos.
* Identificar riesgos, desviaciones y oportunidades de mejora en los procesos locales.
* Supervisar la correcta implantación y seguimiento de controles internos.
* Interactuar continuamente con los responsables corporativos del Grupo en el ámbito de RRHH y Finanzas, así como con los responsables locales de cada área.
Perfil requerido
* Grado en ADE, Finanzas, Relaciones Laborales, Derecho o similar.
* Experiencia previa en auditoría interna, RRHH y/o control financiero.
* Conocimiento de procesos de nómina, políticas de RRHH y procedimientos financieros.
* Capacidad de interpretación, redacción y adaptación de políticas corporativas.
* Experiencia coordinando la implantación de procedimientos y acompañando a equipos en su ejecución.
* Perfil analítico, organizado y orientado al detalle.
* Nivel alto de inglés imprescindible.
Ofrecemos
* Incorporación fiable a una compañía internacional referente en el sector veterinario.
* Participación en proyectos transversales y estratégicos.
* Salario competitivo acorde a trayectoria profesional y competencias.
* Seguro médico corporativo.
* Flexibilidad horaria y teletrabajo.
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