En Indra Group, protegemos lo que más importa
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Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.
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Para seguir fortaleciendo nuestras capacidades, buscamos un/a
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Ingeniero/a Electrónico especializado en Bancos de Potencia
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, que lidere técnicamente el desarrollo, validación y documentación de equipos de potencia y sistemas asociados.
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¿Qué harás?
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Responsabilidades
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Ser responsable técnico del banco de potencia y de los sistemas
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TPSs CPS/PSUA y PSUB para ATP
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Diseñar hardware de potencia, esquemáticos y rutado (Altium, Mentor...).
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Realizar programación en
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C y, opcionalmente, en
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VHDL
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Manejar instrumentación de laboratorio para pruebas, caracterización y validación.
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Definir y elaborar planes, procedimientos e informes de pruebas
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Ejecutar pruebas de integración, verificación y validación de sistemas/producto.
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Trabajar con tecnologías como convertidores AC/DC, DC/DC, fuentes conmutadas y buses de comunicación (
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UART, SPI, I2C, PCIe, Ethernet, USB... ).
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Generar documentación técnica en todas las fases:
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PDR, CDR, TRR, FDR
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Colaborar con equipos multidisciplinares en todo el ciclo de vida del producto.
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¿Qué buscamos en ti?
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Formación: Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o similar.
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5 a 10 años de experiencia en diseño y validación de hardware de potencia.
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Conocimientos avanzados en
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- Diseño electrónico y protocolos.
- Fuentes de alimentación conmutadas y convertidores.
- Pruebas unitarias, de integración y de sistema/producto.
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Experiencia en diseño de PCB, rutado y soldadura.
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Conocimientos en generación de especificaciones, requisitos y documentación técnica.
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Se valorará experiencia en entornos
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Aeroespaciales, Defensa o Industria avanzada
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Lo que te ofrecemos
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Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.
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Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
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Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
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Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
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Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
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Capacitación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
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Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
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Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.
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¿Cómo es nuestro proceso de selección?
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Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
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Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
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Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
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Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.
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Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!
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Tiempo Estimado: 1-2 semanas
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm