Descripción del trabajo
Únete a Remote and Talent como Sales Manager! En Remote and Talent, estamos ampliando nuestro equipo con un puesto de Sales Manager Junior. Buscamos un profesional entusiasta y proactivo para ayudar a impulsar el crecimiento y desarrollar relaciones duraderas con los clientes. Si tienes un historial prometedor en ventas y ganas de crecer en el campo, ¡esta oportunidad es para ti!
Responsabilidades
* Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
* Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes clave, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones que agreguen valor.
* Analizar datos de mercado y tendencias para identificar nuevas oportunidades de negocio y estrategias de expansión.
* Colaborar estrechamente con los equipos de marketing y producto para garantizar una alineación estratégica y maximizar el impacto en las ventas.
Requisitos
* Licenciatura en Negocios, Marketing o campo relacionado.
* Residencia: España.
* Mínimo 2 años de experiencia en ventas.
* Nivel de inglés deseable.
* Conocimiento en herramientas de automatización de LinkedIn.
* Experiencia en telefonía IP.
* Experiencia en negocios B2B y venta de servicios relacionados con la selección de personal.
* Excelentes habilidades interpersonales y de negociación.
* Capacidad para trabajar en equipo y motivar a otros.
* Competente en el uso de CRM y herramientas de análisis de ventas.
* Mentalidad orientada a objetivos.
Se Valora
* Experiencia en Startups.
* Experiencia en agencias de selección de personal.
Ofrecemos
* Modalidad de contrato Freelance.
* Salario estimado en 700€ mensuales + 10% de comisiones por venta.
* Teletrabajo 100%
* Media jornada.
* Un ambiente de trabajo flexible y orientado al crecimiento personal y profesional.
Listo/a para el Desafío? ¡Aplica ahora y forma parte de una aventura empresarial sin precedentes en el corazón de una startup tecnológica y entusiasta!
Tipo de puesto: Media jornada
Sueldo: 800,00€ al mes
Horas previstas: 20 a la semana
Horario
* De lunes a viernes
* Flexibilidad horaria
Tipos de compensaciones complementarias
* Bonus por objetivos
* Plan de comisiones
Experiencia
* la posición Sales Manager o similar: 2 años (Obligatorio)
* las llamadas en frío para la captación de clientes: 2 años (Obligatorio)
* la prospección de empresas: 2 años (Obligatorio)
* la venta de servicios de selección de personal (RRHH): 2 años (Deseable)
Idioma
* Inglés (Deseable)
Ubicación del trabajo: Empleo remoto
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