Responsable de Estrategia de Costes y Compras
Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.
Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.
¡Únete a nuestro equipo !
Responsabilidades
Liderar la estrategia de
costing
y modelos de análisis económico para diversas categorías de compras.
Coordinar la definición, mantenimiento y mejora de procesos financieros y de compras relacionados con
cost breakdown
y
should cost .
Analizar datos de compras, footprint de proveedores y categorización de productos para optimizar la toma de decisiones estratégicas.
Desarrollar y supervisar informes avanzados mediante herramientas corporativas (BI, Converge, Workbooks).
Utilizar SAP Compras para análisis detallado, extracción de datos y seguimiento de métricas clave.
Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la estrategia de
costing
con los objetivos del negocio.
Garantizar la coherencia y calidad de la información generada y los procesos asociados.
Calificaciones
Titulación en Ingeniería Industrial y/o Licenciatura en ADE o Económicas.
5–10 años de experiencia en SAP Compras (nivel avanzado).
Nivel avanzado en Power BI.
Conocimiento avanzado en herramientas corporativas de compras: BI, Converge y Workbooks.
Conocimiento avanzado en categorización de compras, footprint y producto (5–10 años).
No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!
Lo que te ofrecemos
Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales.
Proyectos Innovadores y de Alto Alcance
: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
Ambiente Cercano y Transparente
: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo con un modelo híbrido y conciliación real.
Plan de carrera adaptado a ti
: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
Formación continua
: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte).
Descuentos exclusivos para tu bienestar
: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.
Retribución competitiva
y planes de compensación flexibles
adaptados a tus necesidades.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
Revisión de tu perfil
: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.
Primera toma de contacto (5-10 min)
: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.
Entrevista técnica
: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).
Oferta y bienvenida
: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comienzas esta nueva etapa juntos!
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xohynlm
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