Una empresa de telecomunicaciones en Castilla y León busca un apoyo para su departamento de Recursos Humanos. Las tareas incluyen búsqueda y selección de candidatos, revisión de currículums y gestión de nóminas. Se requiere educación en Recursos Humanos y al menos seis meses de experiencia en personal. Se ofrece formación continua y un contrato a plazo con posibilidad de incorporación a la plantilla. Se valorará el manejo de herramientas informáticas y redes sociales.
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