Desde LHH estamos colaborando con un importante grupo asegurador en la búsqueda de una persona para ocupar la posición de Técnico/a de estrategia.
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MISIÓN
Incorporándose al equipo de Planificación Estratégica será responsable de la gestión "end to end" del Plan Estratégico del Grupo : definición, elaboración, movilización y gestión activa del PE de Grupo, búsqueda de sinergias y conceptualización y elaboración de planes de negocio.
También se encargará de la elaboración de análisis de mercado y tendencias de competidores.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Gestión 'end to end' del Plan Estratégico de Grupo:
* Colaborar en la definición estratégica y actualización de las iniciativas estratégicas.
* Colaborar en la construcción del racional de las prioridades de la compañía y facilitar su consecución en la compañía.
* Dar soporte para la movilización y redistribución de los recursos económicos de las iniciativas estratégicas.
* Dar soporte en la generación de thinking de valor para hacer challenge a los resultados de las iniciativas estratégicas.
* Identificar y dar soporte para la movilización y activación de sinergias
* Dar soporte para el gobierno y monitorización del Plan Estratégico.
Análisis de mercado y tendencias y análisis competitivo e inteligencia de mercado.
REQUISITOS
Experiencia deseada:
* Alrededor de 3-4 años de experiencia.
* Experiencia como consultor/a de estrategia en una empresa de consultoría (conocimiento cross-sectorial, con preferencia en el sector financiero/asegurador) o en el Departamento de Estrategia de empresa multinacional.
* Conocimientos en modelización financiera y valoración, así como elaboración de Business Cases
* Se valorará positivamente experiencia en Due Comerciales y de Negocio. xpzdshu
Conocimientos Requeridos:
* Licenciatura y/o Grado Universitario en Ingeniería Industrial o ADE.
* Valorable MBA
* Imprescindible: Participación en definición y desarrollo detallado de iniciativas estratégicas, incluyendo la identificación de acciones concretas
Habilidades:
* Pensamiento crítico y altas capacidades analíticas
* Orientación a resultados
* Capacidad de organización
* Capacidad de relación e interlocución a diferentes niveles
* Enfoque innovador y colaborativo para la resolución de problemas
* Alto grado de autonomía, capacidad de aprendizaje y para operar con incertidumbre.