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Sales coordinator

Palma de Mallorca (07001)
Melia hotels international
De 30.000 € a 50.000 € al año
Publicada el 30 marzo
Descripción

“El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación.

Beneficios

My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.

My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

ÁMBITO
HOTEL SERVICES

REPORTA A
LEISURE SENIOR ACCOUNT MANAGER

DEPARTAMENTO
LEISURE EUROPE – TTOO EUROPE

MISIÓN
Responsable de realizar las funciones de back office en la planificación y proceso de contratación con el fin de dar soporte a la función de accountability de la zona asignada y colaborar al logro de los objetivos del área.

OPERATIONS
ASISTENCIA A LOS SENIOR ACCOUNT MANAGERS / ACCOUNT MANAGERS

Asistir a los Senior Account y Account manager en funciones de back office con el fin de agilizar contratación.

Asistir a reuniones de precios entre el equipo comercial de marcas y de Global Sales donde se establecen las políticas de precios de touroperación.

Preparar propuestas de cupos y precios en el programa de contratación SIRIUS de acuerdo con las pautas establecidas.

Asistir a reuniones con TTOO para participar en la negociación de las condiciones de contratación.

Actualizar /Imprimir / Enviar / Fotocopiar / Archivar contratos firmados por ambas partes.

SEGUIMIENTO VENTAS

Realizar el seguimiento de las ventas del área: comunicar ofertas, controlar su ejecución, llevar la comunicación con y atención al cliente.

Recoger informaciones sobre la situación del mercado y las ventas en general.

Gestionar asuntos y o problemas diarios con los TTOO (problemas con reservas, falta de cupos, ofertas etc.).

Contactar al equipo comercial de las marcas o a los hoteles directamente para buscar formas de solución.

Proveer información del presupuesto y previsiones de ventas.

INFORMES

Analizar los resultados y elaborar de informes.

Recoger datos por parte de los TTOO / hoteles y otros medios.

Elaborar informes (entre otros el informe de producción de cada cuenta de GLS hacia cada hotel).

Analizar la situación de ventas con aspectos de oferta y demanda, vuelos, temporada etc.

Enviar dichos informes a Manager/Director/Senior Director.

ACCIONES PROMOCIÓN / FERIAS

Participar en las acciones de promoción acordadas con los TTOO - Key Accounts mejorando así sus conocimientos del área.

Elaborar acciones de promoción/presentación de nuestros productos a los TTOO conjuntamente con Promotions Manager y KAM.

Puntualmente asistir a eventos de promoción y presentaciones a TTOO en sus centrales / agencias.

Puntualmente acompañar a TTOO en presentaciones de productos in situ.

Gestionar y preparar visitas de periodistas a nuestros hoteles, generalmente acciones de promoción que se realizan conjuntamente con TTOO.

PÁGINAS WEB TTOO / FOLLETOS

Colaborar en la revisión de folletos y páginas web de los TTOO y comunicar al coordinador de publicaciones con TTOO para mantener la imagen e información del grupo según la estrategia del área.

Revisar la imagen de los productos en los folletos / páginas web de TTOO.

Verificar cumplimiento con los mark‑ups de precios establecidos en contratos.

Contactar TTOO para garantizar igualdad en la competencia entre los TTOO y nuestra página web .

OFERTAS

Comunicar ofertas y hacer su seguimiento verificando su publicación en Internet.

BASE DE DATOS

Actualizar las bases de datos de contactos.

SUSTAINABILITY

Dar visibilidad a los atributos sostenibles en la relación con el cliente (bajo las instrucciones del departamento de marketing & marcas).

Asegurar una comunicación de la sostenibilidad bajo criterios de veracidad, rigor y coherencia.

Requirements
EDUCACIÓN Y FORMACIÓN:

Formación Universitaria en Turismo, ADE.

IDIOMAS
Idioma local (en función de la ubicación geográfica del establecimiento) e Inglés Avanzado. Valorable un tercer idioma.

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS

Conocimientos básicos, PMS (Opera Cloud, Sihot) CRM Focus

Cocimientos nivel usuario en Paquete office.

Capacidad de trabajo en equipo, organización, planificación, orientación a resultados.

EXPERIENCIA

Experiencia en posición similar de 2 años.

En Meliá todos somos VIP
En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. xpzdshu

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página Protege tu candidatura.

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