Head of Acquisitions
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?? ¿Buscas un reciente reto en una startup con alto potencial de crecimiento?
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En Domoblock buscamos una persona capaz de liderar el área de originación y construir un sistema de captación capaz de sostener el crecimiento del negocio.
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, coordinando el equipo de originación y asegurando un flujo constante de operaciones con potencial de inversión.
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Este puesto no está orientado a agentes inmobiliarios tradicionales ni a perfiles corporativos sin experiencia real en generación de negocio.
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\"El rendimiento de este rol impacta directamente en la capacidad de crecimiento de la compañía.\"
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Buscamos un perfil con mentalidad comercial e inversora, acostumbrado a trabajar con objetivos exigentes, generar dealflow y coordinar equipos de captación.
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Trabajarás en coordinación directa con Investment y Portfolio Execution, siendo responsable de que ambas áreas operen sobre un pipeline de oportunidades con calidad real de inversión.
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Este rol no está orientado a la gestión de activos ni a la ejecución de proyectos, sino a la generación de oportunidades con potencial real de inversión.
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????¿Quiénes somos?
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Domoblock es unaplataforma tecnológica de inversión inmobiliariaque permite a inversores de todo el mundo participar en proyectos inmobiliarios de forma sencilla y accesible.
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Nuestra misión es ofrecer oportunidades de inversión inmobiliaria accesibles, digitales y rentables, permitiendo invertir desde pequeñas cantidades y sin las barreras tradicionales del sector.
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Además, apostamos firmemente por la renovación del parque inmobiliario y la mejora de la eficiencia energética de los activos en los que invertimos.
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Desde nuestro lanzamiento hemos
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Financiado más de 57 proyectos inmobiliarios
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Canalizado más de 43 millones de euros en inversión
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Construido una comunidad de más de ***** usuarios y ***** inversores activos
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Formamos parte del Parque Científico de la Universidad de Valencia y del ecosistema Lanzadera (Marina de Empresas).
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Nuestro objetivo ahora es escalar el pipeline de inversión inmobiliaria y ampliar la tipología de oportunidades que analizamos.
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?? Tu misión
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Serás responsable de originar y cualificar oportunidades de inversión asegurando que Domoblock opera sobre un pipeline constante, estructurado y con capacidad real de convertirse en operaciones rentables.
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Tu responsabilidad será hacer que el sistema de originación funcione y escale.
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¿Qué define el éxito en este rol?
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El éxito en este rol no se mide únicamente por volumen de oportunidades generadas, sino por la calidad del pipeline y su capacidad real de convertirse en operaciones ejecutadas.
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?? Requisitos necesarios
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Experiencia mínima de 5 añosliderando equipos comerciales o de captación.
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Experiencia mínima de 8 años engeneración de oportunidades inmobiliarias o captación de negocio.
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Capacidad paraorganizar y gestionar pipeline de operaciones.
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Mentalidad orientada a resultados.
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Perfil coniniciativa comercial y visión estratégica.
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? Además valoramos
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Experiencia en fondos inmobiliarios, plataformas de inversión o empresas proptech.
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Experiencia trabajando con activos de inversión inmobiliaria.
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Red de contactos en el sector inmobiliario.
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??¿En qué consiste el puesto?
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Liderar el equipo de captación
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Coordinar el trabajo de los consultores inmobiliarios locales (CILs).
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Establecer objetivos claros de captación y originación.
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Hacer seguimiento de actividad comercial y rendimiento del equipo.
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Garantizar que el equipo mantiene una actividad comercial constante en el mercado.
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Construir y gestionar el pipeline de oportunidades
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Supervisar todas las oportunidades que entran en el área.
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Organizar el pipeline de operaciones.
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Priorizar oportunidades según su potencial de inversión.
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Filtrar y estructurar el dealflow
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Revisar el trabajo previo del equipo de captación.
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Asegurar que las oportunidades cumplen criterios mínimos de inversión.
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Evitar que el equipo de análisis reciba proyectos mal estructurados.
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Coordinar con el equipo de análisis
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Asegurar que los proyectos llegan con la información necesaria.
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Facilitar la comunicación entre captación y análisis.
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Priorizar oportunidades según impacto y viabilidad.
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Desarrollar nuevas fuentes de oportunidades
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Además del trabajo del equipo, buscamos alguien capaz de abrir nuevas vías de captación de producto, por ejemplo:
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Redes de brokers e inmobiliarias
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Promotores inmobiliarios
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Fondos o inversores que desinvierten activos
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Administradores concursales
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Operaciones off-market
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Mejorar procesos del área
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Detectar cuellos de botella en la captación.
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Optimizar procesos de originación.
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Profesionaliza