Amper es un grupo empresarial español con casi 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad y Comunicaciones, y Energía y Sostenibilidad.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de un / a Becario / a para el Departamento de Personas, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid).
Qué harías en tu día a día?
Apoyo en la gestión de los procesos de selección : publicación de ofertas, criba curricular, coordinación y realización de entrevistas, etc.
Participación en Ferias de Empleo y eventos de Networking.
Colaboración en procesos de Onboarding : coordinación y planificación de los seguimientos de nuevas incorporaciones.
Colaboración en la planificación y seguimiento de acciones formativas.
Apoyo en la gestión de la plataforma de formación (MLS) : altas y seguimiento de usuarios.
Soporte en tareas del área de administración de personal : altas, bajas, control del registro horario, etc.
Apoyo general al equipo de Personas.
Qué necesitas para unirte a nosotros?
Estar cursando actualmente estudios universitarios en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, o similar.
Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad por una duración de 9 meses.
Disponibilidad para realizar las prácticas en horario de 9 : 00h a 14 : 00h de lunes a viernes.
No se requiere experiencia previa; se valorará experiencia profesional equivalente adquirida a través de proyectos académicos, prácticas, trabajos de fin de grado o colaboraciones técnicas.
Interés por el área de Personas y ganas de aprender.
Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y Outlook).
Capacidad de comunicación y trabajo en equipo.
Valorable nivel avanzado de inglés.
Qué podemos ofrecerte?
Incorporación a un proyecto retador con una amplia apuesta por el desarrollo de su equipo humano.
Formar parte de una compañía con más de 2000 profesionales y con acceso a proyectos retadores.
La oportunidad realizar prácticas en una empresa en constante evolución.
Si te apasionan los retos, tienes ganas de aprender y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a
En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.
En el caso en que requieras algún ajuste razonable / adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo.
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