Pb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppEn bPreZero España /b ofrecemos soluciones de última generación en bservicios urbanos esenciales /b, btratamiento de residuos /b y beconomía circular. /b /ppbr/ppSomos la división medioambiental del Grupo internacional bSchwarz /b, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. /ppbr/ppEn bPreZero /b hemos sido galardonados con la certificación bTOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026 /b, que nos reconoce como una de las bmejores compañías para trabajar en España /b. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. /ppbr/ppb¿En qué consiste el puesto? /b /ppbr/ppDesde la Dirección de Negocio Público Norte, buscamos incorporar a un/a Técnico/a de RRHH en Sitges, cuya misión principal será asegurar la gestión integral de personas y el cumplimiento legal-laboral de 27 contratos operativos, actuando como nexo estratégico entre las delegaciones de negocio y los departamentos de soporte (PRL, RRLL) para optimizar el clima laboral. /ppbr/ppSus principales bfunciones /b serán las siguientes: /ppbr/pulliLlevar a cabo la gestión multicontrato y multiconvenio sobre todas las incidencias relativas con la gestión de personas. /liliAsesorar estratégicamente a delegados y gestores en estructura organizativa, régimen disciplinario y costes laborales /liliGestionar la accidentabilidad y el absentismo mediante analítica de indicadores, planes de choque y seguimiento con mutuas. /liliPreparar expedientes de inspección de trabajo /liliCoordinar la detección de necesidades formativas (DNF) y ejecución de acciones formativas segun las necesidades de cada centro /liliRealizar el análisis de costes y de cuadros salariales /li /ulpbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pullibFormación /b: Graduado en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales o similar. /lilibConocimientos específicos: /b Conocimientos en normativa laboral vigente, reformas contractuales y negociación colectiva. /lilibInformática: /b Conocimiento avanzado en Ofimática. /lilibExperiencia /b: Mínimo dos años de experiencia en un puesto similar. Experiencia en negociación colectiva, mediación de conflictos y acuerdos específicos con comités y sindicatos. /liliSe requiere disponibilidad de desplazamiento entre diferentes centros de Barcelona y Tarragona. /liliSe requiere carnet de conducir. /lilibCompetencias corporativas: /b Negociación y resolución de conflictos, visión estratégica, comunicación efectiva. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppbr/pulliRemuneración competitiva /liliDesarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector /ul /li