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Director general

Vitoria-Gasteiz
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Director general
Publicada el 10 junio
Misión del puesto
About Our Client

Empresa de venta de componentes para fabricación de maquinaria. El 90% del negocio es venta internacional.

Job Description
  • Liderazgo Estratégico:
    • Desarrollar y ejecutar los planes estratégicos de la empresa para lograr un crecimiento sostenible y rentable.
    • Identificar tendencias del mercado, oportunidades y riesgos, tomando decisiones informadas que se alineen con los objetivos a largo plazo.
  • Gestión Operativa:
    • Supervisar las operaciones diarias, asegurando procesos eficientes y una entrega de servicios de alta calidad.
    • Implementar buenas prácticas en todos los departamentos, incluyendo ventas, marketing, finanzas y logística.
  • Gestión Financiera:
    • Elaborar y gestionar el presupuesto de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros.
    • Monitorizar el rendimiento financiero e implementar acciones correctivas cuando sea necesario para alcanzar las metas establecidas.
  • Desarrollo del Equipo:
    • Liderar, orientar y desarrollar un equipo directivo de alto rendimiento.
    • Fomentar una cultura de mejora continua, colaboración y responsabilidad.
  • Gestión de Relaciones con Clientes:
    • Cultivar y mantener relaciones sólidas con clientes clave y partes interesadas.
    • Garantizar la satisfacción y fidelización del cliente mediante una excelente prestación de servicios.
  • Desarrollo de Negocio:
    • Impulsar iniciativas de desarrollo empresarial y ampliar la presencia de la empresa en el mercado europeo.
    • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de negocio, asociaciones y canales de venta.
  • Cumplimiento y Gestión de Riesgos:
    • Asegurar el cumplimiento de todas las normativas y estándares del sector aplicables.
    • Desarrollar e implementar estrategias de gestión de riesgos para proteger los activos y la reputación de la empresa.
The Successful Applicant

Pensamos idealmente en un ingeniero industrial; se valora positivamente contar con un MBA o formación equivalente.

Deberá tener un nivel fluido de inglés.

Mínimo de 10 años de experiencia comercial nacional e internacional en venta de componentes industriales, especialmente para fabricación de maquinaria, en entorno B2B.

Deberá tener experiencia en roles de liderazgo con responsabilidad sobre P&L (cuenta de resultados).

What's on Offer

Una buena oportunidad para tu desarrollo profesional.

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