Tu misión será garantizar una gestión prudente y sostenible del riesgo crediticio, contribuyendo directamente a la solidez financiera de la entidad y al apoyo responsable del tejido económico regional.
Lo que harás en tu día a día
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Evaluarás la capacidad crediticia de clientes actuales y potenciales mediante análisis financiero y revisión de historial.
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Elaborarás informes de riesgo integrando variables cuantitativas y cualitativas.
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Asegurarás el cumplimiento de normativas financieras y políticas internas.
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Propondrás mejoras en políticas de crédito y procedimientos de gestión del riesgo.
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Colaborarás con el área comercial para garantizar una concesión responsable.
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Participarás en el desarrollo de herramientas de análisis y nuevos productos de activo.
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Impartirás formaciones técnicas específicas a la red comercial.
Qué te hará tener éxito en esta posición
Experiencia sólida en análisis de riesgos crediticios (3–5 años)
Te permitirá aportar criterio, autonomía y seguridad en la toma de decisiones desde el inicio.
Formación en Economía, ADE o similar
Clave para comprender el impacto financiero de cada operación y aportar una visión integral.
Dominio de análisis financiero y herramientas de riesgo
Excel avanzado, sistemas de gestión de riesgos y capacidad para modelizar escenarios.
Conocimiento normativo (Basilea III, IFRS 9)
Esencial para garantizar decisiones alineadas con la regulación y la sostenibilidad del negocio.
Pensamiento crítico, atención al detalle y capacidad de liderazgo
Fundamentales para evolucionar hacia un rol de referencia dentro del área de Riesgos.
Nivel de inglés B2 (valorable)
Aporta proyección y acceso a documentación técnica internacional.
Beneficios pensados para darte estabilidad, bienestar y proyección
Estabilidad real desde el primer día
Contrato indefinido en una entidad sólida, con visión a largo plazo y una gestión prudente que prioriza la continuidad y la seguridad profesional.
Conciliación
Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00, con solo dos tardes semanales flexibles de 17:00 a 19:30 (excepto agosto).
Vacaciones y descanso de calidad
23 días laborables de vacaciones más 1 día de licencia retribuida.
Protección para ti y tu familia
Seguro colectivo de Viudedad y Orfandad, Seguro de Accidentes y Premio a la Dedicación por antigüedad.
Ahorro y futuro asegurado
Plan de Pensiones promovido por la empresa, con aportaciones a favor del empleado desde el segundo año.
Apoyo a la conciliación familiar
Ayuda para estudios de hijos e hijas desde los 0 hasta los 25 años.
Cultura de pertenencia
Comida de empresa y cesta de Navidad, dentro de un entorno cercano y colaborativo.