Plant ManagerSAX (Spain)Ref: AX October 13, **** INDUSTRY AND CAPITAL GOODSFUNCTIONSMisión: Garantizar que las operaciones de planta alcancen los objetivos de seguridad, eficiencia, rentabilidad y estabilidad, impulsando al mismo tiempo una cultura positiva, colaborativa y orientada al desarrollo del talento.Responsabilidades principalesGestión Operativa y de Negocio: Asegurar el cumplimiento de las normas de Seguridad (OSHA) y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL).
Supervisar los gastos operativos y resultados financieros (P&L;), asegurando la rentabilidad de la planta.Elaborar los reportes mensuales al Grupo y participar en la planificación presupuestaria y de inversiones.Planificar y optimizar las capacidades de producción para cumplir con los objetivos de eficiencia y servicio.Garantizar la satisfacción de los clientes, manteniendo relaciones de confianza y una atención ágil y eficaz.Coordinar las áreas de logística, almacén, calidad, mantenimiento y ventas (mantenimiento de cuentas existentes).
Asegurar la correcta implementación y seguimiento de las iniciativas OPEX y de mejora continua.Liderar y desarrollar al equipo, promoviendo una cultura basada en la seguridad, la excelencia y el aprendizaje continuo.Participar en los procesos de selección y contratación junto al equipo de RRHH.Gestionar acciones disciplinarias y planes de desarrollo individual.Detectar necesidades formativas, diseñar e implementar el plan de formación anual.Fomentar la transmisión de conocimiento entre equipos y el desarrollo interno del talento.Conducir las evaluaciones de desempeño y fijación de objetivos de manera estructurada y motivadora.Garantizar el cumplimiento de las normas de Seguridad Alimentaria.Velar por el mantenimiento óptimo de la maquinaria e infraestructuras.RequisitosTitulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o experiencia equivalente.
+5 años de experiencia en un puesto similar dentro del sector plástico o industrial.Nivel de inglés C1 (certificado o demostrable).
Dominio avanzado de Microsoft Office.Competencias claveLiderazgo inspirador y capacidad para formar y desarrollar equipos.Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.Capacidad analítica y de toma de decisiones bajo presión.Orientación a resultados y a la mejora continua.Conocimiento general de finanzas corporativas.Ejemplo en seguridad, calidad y valores organizativos.Lo que ofrecemosUn contexto estable y con visión de largo plazo.Autonomía para impulsar mejoras y eficiencia operativa.Cultura colaborativa y comprometida con el desarrollo de las personas.Proyecto industrial sólido, en constante crecimiento e innovación.
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