Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Tècnico/a de Mantenimiento con experiencia de mínima de 3 años para un Club Deportivo ubicado en Sant Boi.
No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción.
Funciones principales:
- Realizar un estudio completo de las instalaciones y maquinaria del Centro.
- Controlar el archivo de manuales de operaciones de las instalaciones.
- Ejecutar el Plan de Mantenimiento Preventivo.
- Supervisar la ejecución y ejecutar las intervenciones anuales, bianuales, trimestrales, mensuales, semanales, diarias y puntuales.
- Minimizar los tiempos de parada de maquinaria ante las averías.
- Ejecutar la reparación en los casos en que sea necesario.
- Supervisar que los trabajos de preventivo y correctivo de las empresas externas con contrato se realizan en tiempo y forma establecidos.
- Supervisar el estado de las herramientas del centro para garantizar que siempre están en buen estado.
- Realizar seguimiento diario de los consumos del centro para evaluar que el consumo es el óptimo.
- Responsable de la aplicación práctica del tratamiento de aguas.
- Seguimiento de los indicadores de aguas y toma de decisiones en caso de distorsión.
- Ejecución de los pedidos según el procedimiento.
En este rol será necesario:
- Ciclo formativo de Grado Superior de Mantenimiento de Maquinaria e Instalaciones, Técnico en Instalaciones y Mantenimiento, Técnico en Mantenimiento Electromecánico, o equivalente.
- Conocimientos avanzados en mantenimiento de piscinas y tratamiento de agua.
- Conocimiento de Ofimatica bàsico
Esta posición aportará:
- Contrato fijo con la empresa
- Horario de trabajo: Lunes a Viernes 15:00-23:00H/ Fines de semana: Guardias Rotativas
- Incorporación inmediata
- Salario competitivo
- Gran ambiente de trabajo
Te estamos esperando
Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. xugodme Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.