Delegado/a medidas penales alternativas, reus (españa)

Intress necesita seleccionar Delegado/a de medidas penales alternativas, para cubrir una posición fiable con contrato indefinido en el Servicio de Medidas Penales Alternativas (MPA) que gestionamos en Reus, Tarragona

FUNCIONES;

- Entrevistas a las personas penadas y vinculación de éstas a entidades del territorio
- Control y acompañamiento de la ejecución de las medidas penales impuestas por los juzgados a la persona penada.
- Coordinación con entidades del territorio donde van a ejecutar les penas.
- Informar al juzgado de forma regular.

OFRECEMOS:

- Centro o Servicio: Medidas penales alternativas de Tarragona Sud
- Ubicación del centro: Reus (provincia Tarragona)
- Tipo de contrato: indefinidio
- Fecha de incorporación: 01/07/2026
- Fecha fin de contrato: indefinido
- Retribución mensual: según convenio
- Nº horas semanales: 19h/semana
- Horario: Mañanas de lunes a viernes

Formación académica requerida:

- Grado en Trabajo social, educación social, psicología, criminología o derecho.

Experiencia profesional mínima:

- Haber trabajado en programas relacionados con el ámbito penitenciario y/o de justicia.
- Haber realizado entrevista y/o programas de atención socioeducativa o de acompañamiento a personas.

Conocimientos necesarios:

- Redacción de informes y lenguaje judicial.
- Conocimiento del territorio (Provincia de Tarragona).
- Nivel C de catalán.

Otros:

- Formación de postgrado o máster relacionado con el ámbito de la justicia e idiomas.
- Es imprescindible disponer de carnet de conducir y vehículo para desplazarse a realizar las atenciones de las personas asignadas.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.