MISIÓN DEL PUESTOLiderar la actividad comercial, estratégica y operativa de nuestra oficina situada en Valencia, asegurando la captación y venta de propiedades de forma eficiente, rentable y profesional. Su objetivo principal esimpulsar la captación y venta de propiedades, maximizando la productividad del equipo y garantizando una experiencia premium para propietarios y compradores.REQUISITOS Y COMPETENCIAS CLAVEExperiencia ProfesionalMínimo 5 años de experiencia en el sector inmobiliario, preferiblemente en mercados prime o de segunda residencia.Trayectoria demostrada encaptación y cierre de operaciones de compraventade inmuebles.Experiencia previa como responsable de equipo, idealmente en entornos comerciales o agencias inmobiliarias profesionales.Conocimiento del mercado inmobiliario de Valencia.Valorable experiencia en modelos de captación exclusiva y en colaboración MLS.Habilidades y CompetenciasPerfil comercial y orientado a objetivos. Acostumbrado a trabajar con KPIs y metas de captación y venta.Excelentes dotes de liderazgo y gestión de equipos. Capacidad de inspirar, motivar y hacer crecer al equipo de consultores.Visión estratégica y habilidades organizativas. Capacidad para ejecutar y adaptar planes comerciales locales.Alta orientación al cliente, con habilidades de comunicación, negociación y cierre.Proactividad, autonomía y compromiso con la mejora continua.Valorable formación en áreas como Dirección Comercial, Marketing Inmobiliario o Gestión de Equipos.Dominio fluido del español, con buen nivel de inglés (otros idiomas son un plus).FUNCIONES PRINCIPALESACTIVIDAD COMERCIALParticipar activamente en la captación de inmuebles de calidad, preferentemente en exclusiva.Realizar asesoramiento a propietarios sobre precio de mercado, home staging, documentación, etc.Acompañar el proceso completo de venta: visitas, seguimiento, negociación y cierre.Mantener un porfolio personal de propiedades activas, siendo un ejemplo operativo para su equipo.Utilizar el CRM Inmovilla de forma rigurosa para gestionar leadsm, inmuebles y seguimiento.GESTIÓN Y LIDERAZGO DE EQUIPOCoordinar al equipo de consultores inmobiliarios, asignando objetivos individuales y fomentando el rendimiento.Acompañar en procesos de captación y negociación cuando sea necesario.·Realizar reuniones de seguimiento y evaluación de resultados.Apoyar la formación continua en técnicas de venta, captación, negociación y herramientas digitales.Supervisar y coordinar a la coordinadora de oficina para garantizar una experiencia cliente impecable.RELACIONES ESTRATÉGICASAmpliar y posicionar LAE HOMES a través de contactos locales.Mantener y potenciar las relaciones con Administradores de Fincas Colegiados colaboradores.Participar en iniciativas estratégicas como nuestro proyecto de IA aplicado al sector.Representar a LAE HOMES ante instituciones locales, clientes estratégicos y colaboradores.VALORES CLAVEProactividad comercial : el director lidera con el ejemplo desde la calle y el contacto directo con clientes.Transparenciaen la gestión del negocio y trato con el cliente.Sinceridad y confianza, comunicando siempre la realidad del mercado y posibles escenarios.Independencia y orientación al cliente, poniendo siempre su objetivo como prioridad.Integridad profesional y ética, actuando conforme a los principios del Código Ético de LAE HOMES.Compromiso con la marcay el GRUPO LAE.CONDICIONES DE CONTRATACIÓNContrato laboral indefinido por cuenta ajena.Salario fijo + variable basado en éxito de captaciones y ventas.Herramientas tecnológicas y aplicaciones de última generación.Oficina ubicada en zona prime de Valencia.Formación continua y apoyo del equipo central (jurídico, marketing, financiero).Oportunidad de desarrollo dentro de un proyecto innovador y en expansión nacional.