¿Te interesa liderar proyectos SAP en el área de Recursos Humanos y formar parte de entornos de transformación digital? ¿Cuentas con experiencia en SAP HCM y te motiva trabajar en proyectos estratégicos? Si buscas un nuevo reto donde aportar tu experiencia y seguir creciendo, esta oportunidad es para ti.
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Estamos buscando un/a
Jefe/a de Proyecto SAP HR
con sólida experiencia en proyectos SAP y liderazgo de iniciativas en el ámbito de Recursos Humanos.
Buscamos una persona con visión funcional y capacidad de gestión, que disfrute coordinando equipos, interactuando con negocio y liderando proyectos de implantación, transformación o mejora continua en entornos SAP.
La persona seleccionada participará en proyectos clave, gestionando tanto la evolución de SAP HCM como su integración con soluciones como SuccessFactors o entornos S/4HANA.
Liderazgo de proyectos SAP en el área de Recursos Humanos.
Planificación, seguimiento y control de proyectos (alcance, tiempos y presupuesto).
Coordinación de equipos funcionales y técnicos.
Gestión de stakeholders (negocio, IT y proveedores).
Identificación y gestión de riesgos y dependencias.
Supervisión de implantaciones, rollouts y transformaciones SAP HCM.
Elaboración de reporting para dirección y comité de proyecto.
Mejora continua de procesos HR soportados en SAP.
Más de 8 años de experiencia en proyectos SAP.
Al menos 3-5 años liderando proyectos SAP en el área de Recursos Humanos.
Experiencia en implantaciones, rollouts o transformaciones a SAP HCM.
Participación en proyectos SAP S/4HANA (valorable).
Modalidad: 100% teletrabajo.
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00.
Salario: 45.000€- 55.000€ (en función de la experiencia total aportada)
Participación en proyectos de alto impacto en entornos SAP.
Entorno profesional orientado a la innovación y transformación digital.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xhfqzwm
Inscríbete y forma parte de proyectos estratégicos en el ámbito SAP HR.
En KEAPPS, promovemos un entorno diverso e inclusivo, ofreciendo igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen étnico o cualquier otra condición.
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