PbOFERTA DE EMPLEO /b /ppTécnico/a de Operaciones /ppUbicación: Vigo (con capacidad de desplazamiento) /ppTipo de contrato: Indefinido /ppJornada: Completa /ppSalario: 24.000 € – 26.000 € brutos/año (según experiencia) /ppbr/ppbSobre el puesto /b /pp Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Operaciones para apoyar la gestión operativa de una empresa instaladora del sector eléctrico y energético. /ppEl puesto tiene un enfoque gestor y organizativo, orientado a planificación, compras, coordinación de personas y resolución de incidencias operativas, trabajando de forma transversal con los equipos técnicos, de proyectos, instalaciones y administración. /ppSe trata de un puesto de segundo nivel organizativo, con posibilidad de aprendizaje y crecimiento progresivo dentro del área de operaciones. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /ppOperaciones y planificación /pulliApoyo en la planificación de obras, equipos y recursos. /liliCoordinación operativa entre proyectos, instalaciones y administración. /liliOrganización del trabajo diario y priorización de tareas. /liliApoyo en la resolución de incidencias operativas del día a día. /li /ulpCompras y proveedores /pulliApoyo en la gestión de compras y aprovisionamiento. /liliSelección y gestión básica de proveedores. /liliBúsqueda de oportunidades de mejora en costes y condiciones. /liliGestión de pedidos recurrentes, incluyendo plataformas como Amazon. /liliControl básico de inventarios y necesidades de stock. /liliCoordinación con administración para pedidos y facturación. /li /ulpGestión de personas y logística /pulliApoyo a las necesidades operativas del personal. /liliGestión básica de incidencias de personal. /liliCoordinación con RRHH y/o administración para desplazamientos, dietas y condiciones operativas especiales. /liliApoyo para asegurar que los equipos cuentan con los medios necesarios para ejecutar su trabajo. /li /ulpSeguimiento y control /pulliApoyo al seguimiento económico básico de obras. /liliCoordinación con responsables técnicos para el cumplimiento de plazos. /liliParticipación en la resolución de incidencias relevantes. /li /ulpbr/ppbPerfil requerido /b /ppFormación /pulliFormación superior, no necesariamente ingeniería: FP superior, gestión de proyectos, organización, logística, calidad, administración técnica o similar. /li /ulpExperiencia /pulliExperiencia previa en empresas instaladoras o entornos técnicos u operativos. /liliSe valorará experiencia en sectores eléctrico, energético o similares. /liliExperiencia desde la gestión y coordinación, no desde la ejecución técnica directa. /li /ulpCompetencias /pulliCapacidad de organización y planificación. /liliHabilidades de coordinación y comunicación. /liliOrientación a la resolución de problemas. /liliTrato fluido con proveedores. /liliCapacidad de desplazamiento según necesidades operativas. /liliAutonomía, responsabilidad y criterio operativo. /li /ulpNo se requiere dar órdenes técnicas a ingenieros ni supervisar técnicamente instalaciones. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliContrato indefinido. /liliSalario entre 24.000 € y 26.000 € brutos/año, según experiencia. /liliPuesto con recorrido y posibilidad de crecimiento progresivo. /liliEntorno cercano y colaborativo. /liliParticipación directa en la mejora del funcionamiento operativo de la empresa. /li /ulpbr/p