Talent & Acquisition Director / TOP # y 2024 HR Influencer by GoIntegro/ Ayudando a mejorar la experiencia de empleado y cliente / HR Agile…
¡Atención, amante del talento y la tecnología!
Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por conectar personas con oportunidades transformadoras, ¡esta oportunidad es para ti!
En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades de Talento donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante!
Pero, antes de nada, ¿nos presentamos?
Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas.
En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe; por ello, buscamos incorporar un/a Talent Acquisition Specialist para impulsar la atracción de talento en nuestro centro de conocimiento de Vilafranca del Penedès.
Atracción y Selección de Talento:
- Gestionar procesos end-to-end de selección para perfiles tecnológicos (desarrolladores, arquitectos, data, para nuestros clústers).
- Diseñar estrategias de sourcing creativas y multicanal.
- Realizar entrevistas por competencias y coordinar evaluaciones técnicas.
Employer Branding y Comunicación:
- Colaborar en iniciativas de marca empleadora y eventos de talento.
- Crear contenido para redes sociales y plataformas de empleo.
- Participar en ferias, meetups y actividades de comunidad tech.
Gestión de Stakeholders:
- Trabajar de la mano con managers técnicos y líderes de clúster para entender sus necesidades.
- Aportar insights de mercado y tendencias de talento.
- Asegurar una experiencia de candidato excelente y alineada con nuestros valores.
- Analizar métricas de reclutamiento y proponer mejoras continuas.
- Usar herramientas de ATS y CRM para seguimiento y reporting.
Se valorará:
- Experiencia previa en selección de perfiles IT.
- Conocimiento de metodologías ágiles y entornos tech.
Competencias clave
- Proactividad y capacidad de comunicación.
- Orientación a resultados y al cliente interno.
- Pensamiento creativo e innovador.
- Pasión por las personas y la tecnología.
¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte:
Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil.
️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, versátil y sostenible.
Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo
⏰ Horario flexible.
Jornada intensiva viernes, julio y agosto.
️ Vacaciones: 23 días +días atmira.
Atmira Flex: ticket restaurant, ayuda al transporte, seguro médico y cheque guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible.
Programa de referenciad_s: tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus.
Ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa + Home office pack: silla, pantalla, teclado…