Somos Top Employer en España En nuestra compañía, el talento es lo primero. Hemos sido certificados por el Top Employers Institute como una de las mejores empresas para trabajar en España, gracias a nuestro firme compromiso con el desarrollo profesional, el bienestar de las personas y la creación de un entorno laboral inclusivo, colaborativo y motivador.
MOLINS | Imagina. Proyecta. Construye.
Ven a formar parte de una compañía sólida y solvente, con una larga historia de evolución constante, en un momento de transformación y crecimiento. Súmate a un grupo de personas en el que te sentirás muy a gusto. Personas que trabajan con pasión e ilusión, dos de los materiales de los que el equipo Molins estamos hechos.
Imagina, proyecta y construye tu propia trayectoria, aprendiendo constantemente y creciendo a nivel profesional, en una empresa cuyo objetivo es hallar soluciones sostenibles e innovadoras en el sector de la construcción. Una compañía que te ofrece la posibilidad de liderar proyectos y en la que tu expertise y tu talento pueden tener un impacto positivo en el negocio. Una empresa enfocada en crear un futuro mejor para quienes viviremos en él.
Y hablando de futuro, ¿hablamos del tuyo?
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Global Business Services fue creado en el año 2014 con la misión de realizar las funciones de back office de las sociedades del Grupo, centralizando procesos, recopilando el conocimiento y estableciendo sinergias entre las distintas áreas y negocios. A través de la especialización, el conocimiento y la experiencia, estandarizamos, mejoramos, consolidamos y optimizamos los recursos humanos, tecnológicos y físicos para ofrecer, con la máxima eficiencia y eficacia el mejor servicio.
En dependencia del Payroll Manager, realizarás las tareas propias del departamento de acuerdo con los procedimientos internos y la normativa legal vigentes en los procesos de gestión de personas de las empresas asignadas.
¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?
Entre otras funciones, destacamos las siguientes:
* Gestionarás el ciclo completo de las contrataciones (altas, bajas, contratos).
* Generarás y enviarás ficheros AFI.
* Supervisarás y gestionarás los procesos de absentismo (IT / Accidentes, etc).
* Envío de datos de accidentes de trabajo vía DELT@.
* Tendrás interlocución con los responsables de RRHH de las unidades de negocio para la atención de consultas y resolución de dudas, también, asesorarás a las personas trabajadoras.
* Crear, gestionar y mantener los expedientes de las personas trabajadoras.
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