We are looking for a Data Expert in our Madrid office! Your main missions will be Lead the Business Intelligence and Data Analytics strategy to support data-driven decision-making.
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Collaborate with international and cross-functional stakeholders to translate business needs into scalable analytical solutions.
Design and maintain dashboards, automated reports, and analytical models.
Ensure data accessibility, quality, integrity, security, and governance in collaboration with Data Governance & Data Quality teams.
Manage data access and authorizations, ensuring GDPR compliance.
Define development standards and maintain data documentation (business rules, data dictionary, procedures).
Structure, clean, and model data while maximizing automation of data flows and processes.
Monitor production and maintenance activities and contribute to cross-functional data-related projects.
Your profile Several years on Data management with project management skills.
Advanced experience with BI tools (e.g., Power BI, Cognos).
knowledge of SQL and programming languages is a plus.
Understanding of data governance methodologies and data architecture.
Familiarity with data warehouses, ETL processes, and cloud architectures (e.g., Azure, AWS).
Strong data modeling and analytical storytelling capabilities.
What we offer Immediate incorporation into an international working environment.
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Europ Assistance es ahora Redion.
Durante más de 60 años, hemos sido un proveedor global de soluciones de asistencia y seguros, ayudando a personas y empresas en los momentos que realmente importan: en casa, en desplazamiento y durante sus viajes.
Ofrecemos una amplia gama de servicios, desde asistencia sanitaria y en carretera hasta apoyo y soluciones de protección en los viajes, ayudando a las personas a afrontar lo inesperado y vivir con mayor tranquilidad.
Hoy evolucionamos.
Redion combina Europ Assistance y Generali Employee Benefits, integrando experiencia en asistencia, seguros y beneficios corporativos para ofrecer soluciones más sólidas y personalizadas, impulsadas por la innovación y una perspectiva global.
Lo que no cambia es quiénes somos y cómo trabajamos.
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Nuevo nombre, mismo compromiso.
Como empresa y compañía empleadora responsable, aplicamos el principio de igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, valorando únicamente las competencias personales y profesionales.
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