Grupo Avanza, empresa líder a nivel nacional con más de 10 años de experiencia ofreciendo soluciones integrales en construcción, reforma y mantenimiento de inmuebles e instalaciones, busca incorporar un / a Jefe / a de Obra para reforzar su estructura actual ante el crecimiento de las necesidades de nuestros clientes en Jaén y alrededores. Funciones Principales La persona seleccionada se encargaría de la gestión de la obra asignada a nivel: técnico, económico, de compras y personal. El personal a su cargo: Encargado de Obra y Jefe de Producción y Administrativo de Obra. Estudio y análisis exhaustivo de pliegos de condiciones y proyectos. Control de costes mensuales y realización de certificaciones, supervisando la facturación de proveedores y subcontratistas. Planificación temporal y de recursos durante todo el ciclo de la obra. Gestión de compras, adelantándote a las necesidades del proyecto y asegurando el suministro adecuado. Cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad, medio ambiente y salud en el trabajo según las normas ISO 14001, 9001 y 45001. Requisitos del Perfil Formación reglada: Titulados en Arquitectura técnica o Ingeniería Técnica, ITOP, ICCP, etc. Experiencia mínima de 2 años en empresa constructora, en obras de edificación (públicas y privadas). Formación básica en PRL. Conocimientos de BIM, REVIT, Autocad, MSProject, Presto, Cype, ERP, SAP, etc. Disponibilidad para viajar. Predisposición y buena actitud para el trabajo en equipo. Proactividad e independencia en sus responsabilidades. Actitud de liderazgo. Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada y en constante crecimiento. Desarrollo profesional en proyectos de diversa tipología a nivel nacional. Destacado ambiente de trabajo, con acompañamiento continuo y oportunidades de formación. Condiciones salariales según valía y experiencia aportada. Grupo Avanza es una organización que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, grado de discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr