Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa:
“esto, así, es un peligro público”.
Un/a
técnico/a de bastionado de Windows
con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”.
Si... Vienes del mundo
Informático/TIC
(FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo. Has pasado ya un buen tiempo
endureciendo sistemas Windows
en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia. Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”). Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con
infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Has hecho formación en
seguridad/bastionado de sistemas
y
ciberseguridad, porque te gusta saber de lo que hablas. Y si además eres de quienes disfrutan comentando la última vulnerabilidad curiosa en el café, tenemos mucho en común.
Porque,
¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de
construir seguridad con cabeza y estilo. Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote:
“¿qué podría salir mal aquí?”
(y la respuesta casi nunca es “nada”). Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento. Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. Dejarás todo documentado con criterio: ni novelas épicas ni jeroglíficos, lo justo para que cualquiera del equipo pueda seguir el hilo sin terapia posterior. Todo esto, en
jornada completa, con
modelo híbrido
(días en oficina + días en remoto) y un horario razonable para que tu vida no dependa de un Excel de turnos.
¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. Contrato indefinido
desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad. Horarios flexibles
y un modelo
híbrido/remoto
que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles. Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama. Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel. Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha. Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, protegido médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. Un salario competitivo.
Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....