P En NORTEMPO estamos seleccionando para APAMP, entidad del ámbito social especializada en la atención a personas con parálisis cerebral y otras discapacidades afines, un/a: /pp Responsable de Centro de Atención Integral (Vigo) /pp La persona seleccionada asumirá la dirección integral de un centro residencial y de día, liderando la planificación, coordinación y supervisión de todas las áreas del servicio. Será responsable de garantizar el bienestar y desarrollo de las personas usuarias, así como del correcto funcionamiento de los recursos humanos, técnicos y materiales del centro. /pp Se trata de una posición con alto nivel de responsabilidad y exigencia, que requiere gran implicación, capacidad de liderazgo y vocación de servicio. /pp Entre sus principales funciones se encuentran: /pulli Planificar y coordinar los servicios de atención directa y complementaria, garantizando su correcto funcionamiento técnico, organizativo y económico. /lili Liderar un equipo multidisciplinar de más de 70 profesionales, supervisando su desempeño, organizando turnos y coordinando planes de formación y mejora continua. /lili Garantizar la calidad de vida, la autonomía y la participación activa de las personas residentes, asegurando la atención integral centrada en la persona. /lili Establecer una relación fluida y constante con las familias, promoviendo su participación y atendiendo sus sugerencias e incidencias. /lili Velar por el cumplimiento de los requisitos normativos, los estándares de calidad y los protocolos internos del centro. /lili Diseñar y hacer seguimiento de planes individualizados (planes de vida), programas de ocio, rehabilitación y socialización. /lili Elaborar informes de gestión, memorias anuales, presupuestos y seguimiento de indicadores. /lili Coordinarse con gerencia y otros niveles técnicos de la organización para alinear el trabajo del centro con la estrategia institucional. /li /ulp Requisitos: /pulli Titulación universitaria en Ciencias Sociales, Educación Social, Trabajo Social, Psicología, Terapia Ocupacional, Enfermería u otras afines. /lili Experiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de dirección o coordinación en centros residenciales o entidades similares, valorando positivamente que tengan relación con servicios de atención a personas con discapacidad. /lili Experiencia contrastada en gestión de equipos, planificación de servicios y relación con administraciones públicas. /lili Valorable conocimiento profundo de la parálisis cerebral y de los recursos, metodologías y apoyos vinculados a la atención a personas con grandes necesidades de apoyo, así como conocimientos en movilización de personas, primeros auxilios, comunicación aumentativa y tecnologías de apoyo. /lili Dominio de herramientas informáticas (Office, programas de gestión). /lili Carné de conducir y disponibilidad para desplazarse. /lili Horario flexible y disponibilidad para atender situaciones urgentes. /li /ulp Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, motivación y gestión de equipos. Será necesario que la persona tenga una alta resistencia al estrés y capacidad para tomar decisiones bajo presión, con compromiso ético, sensibilidad hacia las personas, empatía y habilidades comunicativas. /pp La incorporación será inmediata. Se ofrece un proyecto profesional estable, con responsabilidad y desarrollo dentro de una entidad referente en su ámbito, reconocida a nivel autonómico, que apuesta por el acompañamiento técnico, el trabajo en equipo y la mejora continua. /p