¿Te motiva transformar la comunicación tradicional en una comunicación basada en datos, tecnología y propósito? Este es tu reto en Securitas.
En Securitas Seguridad España buscamos incorporar un/a Head of Communications and Marketing que lidere el posicionamiento de la compañía y nuestra estrategia de comunicación, tanto interna como externa.
Se trata de una posición estratégica, con impacto directo en la marca, la reputación, el negocio y la alineación interna de la organización, que reportará al CEO y trabajará estrechamente con la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio.
Estrategia y posicionamiento
Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa (interna y externa) y marketing en España.
Diseñar el plan anual de comunicación y marketing (business plan, presupuesto, KPIs y seguimiento).
Construir y reforzar el posicionamiento de Securitas como referente en el sector de la seguridad.
Liderar la estrategia de comunicación interna, asegurando el alineamiento de la organización con la estrategia y los objetivos de negocio.
Diseñar iniciativas que refuercen la cultura corporativa, el engagement y el sentido de pertenencia.
Colaborar con la Dirección de Personas en el desarrollo de iniciativas de Employer Branding.
Impulsar una comunicación clara, coherente y efectiva en todos los niveles de la organización.
Comunicación externa y reputación
Diseñar e implementar la estrategia de comunicación externa y relaciones públicas.
Gestionar la relación con medios de comunicación, agencias y líderes de opinión.
Identificar y activar oportunidades de posicionamiento (entrevistas, foros, eventos, contenidos).
Liderar la gestión de situaciones de crisis y proteger la reputación de la compañía.
Marketing y desarrollo de marca
Desarrollar la estrategia de marketing, especialmente en el ámbito digital, en colaboración con la Dirección de Desarrollo de Negocio.
Liderar la correcta aplicación de la marca y su expresión en todos los ámbitos de la compañía.
Diseñar y ejecutar campañas de marketing orientadas a la generación de negocio, teniendo en cuenta el funnel completo.
Impulsar la presencia en canales digitales y redes sociales con un enfoque innovador, diferencial y de negocio.
Eventos y activación de marca
Diseñar y coordinar eventos corporativos, tanto internos como externos, alineados con la estrategia de posicionamiento.
Asegurar la coherencia de marca en todas las iniciativas y puntos de contacto.
Analítica y toma de decisiones
Impulsar la explotación del dato en comunicación y marketing para la toma de decisiones.
Definir métricas, analizar resultados y reportar el impacto de las iniciativas.
Ajustar estrategias y campañas en base a resultados y aprendizaje continuo.
Trabajar de forma transversal con el CEO, la Dirección de Personas y la Dirección de Desarrollo de Negocio.
Actuar como asesor/a en materia de comunicación, marca y reputación en el comité de dirección.
Sistemas de Gestión Corporativos
Llevar a cabo las funciones que le corresponden dentro del Sistema de Gestión de la Calidad y Medio Ambiente, así como controlar que se realicen las que correspondan al personal a su cargo.
Buscamos una persona con visión, ambición y capacidad de ejecución, que combine estrategia y acción:
Capaz de construir narrativa y posicionamiento.
Con sensibilidad reputacional y visión de negocio.
Con iniciativa para impulsar una comunicación más cada vez más innovadora, visible y diferencial.
Con capacidad para integrar comunicación, marketing y cultura en una propuesta coherente.
Experiencia consolidada en comunicación corporativa (interna y externa) y marketing.
Excelente capacidad de comunicación oral y escrita.
Experiencia en gestión de medios, reputación y agencias externas.
Experiencia en marketing digital, campañas y análisis de resultados.
Nivel alto de inglés.
Perfil estratégico, con criterio y capacidad de influencia en entornos directivos.
Estabilidad, desarrollo profesional y recursos para desempeñar las funciones con garantías.
Retribución a convenir acorde a las responsabilidades del puesto.
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